Nej, jag har inga belägg alls för att man gjort något olämpligt, jag är bara nyfiken (och lite bitter över utebliven bonus ). Det jag vänder mig mot är att man använder nedskrivningen som ett argument för att inte betala ut någon bonus, trots att vi gjort en mycket stor rörelsevinst och uppnått många av de mål som ledningen satt. Sen gör man en bokföringsteknisk manöver och vips så har man trollat bort bonusen för de anställda.