Om det tar mig 2-3 timmar att göra något så är det för att man har lagt åtskilliga timmar på att 1) antingen lära sig det eller 2) återskapa det från något tidigare projekt. Någon annan i bolaget hade kanske behövt 1 dag… ser inte riktigt problemet om bolaget är nöjda med ens jobb…
Den där "någon annan" som du refererar till kanske gör samma sak som du, och motiverar det med att du inte heller får mer gjort på dina dagar.
Det låter för mig som att många vill ha det toppstyrt med hög nivå av micro management. Hur tolkar ni mitt kontrakt som säger något i stil med "normal arbetsvecka är 40h" och mina arbetsuppgifter är "utveckla spel"? Alla mina kontrakt hittils har varit formulerade på det sättet. Jag ser ingen annan tolkning än att jag ska försöka maximera prestationen inom "utveckla spel" ca 40h per vecka. Inte att jag kan permanent jobba halvdagar i smyg för att jag har listat ut att arbetsgivaren inte märker något.