Ny skärm på arbetet

Fråga om chefen tycker att spara 3000 kr/arbrtsplats är värt det för ett gångsköp om den är för liten kommer ni fortsätta klaga, gå tillbaka till de gamla skärmarna och 4000kr/arbetsplats då är bortkastad.

Säg att ni är beredda att testa men köp enbart in en skärm för test. Eller om en dyrare skärm kan köpas in i år och en till nästa år om den är bra (pengarn blir mer utspridda och budgeten ser bättre ut).

Ni kan även ta måtten på skärmen och göra en paperskopia för att visa hur stor skärmen kommer bli.

Kanske inte så mycket tips på hur man kan motivera det, frånsett ökad produktivitet och mer vilsamt för ögonen. Även bättre ergonomi kan vara

Däremot skulle jag inte alls rekommendera någon av skärmarna där, skulle snarare rekommendera att inte välja någon av dem.
Dina nuvarande skärmar kör mest troligt upplösningen 1920x1080.
Så en skärm med upplösningen 3840x1080 ger inte mer praktisk bildyta än vad du redan har, oavsett det fysiska måttet.
Andra kör 3440x1440 som ger mindre bredd, men lite mer höjd.

För att det ska bli ett steg upp måste du ha ultrabred med upplösningen 5120x1440, vilka tyvärr är dyrare.
Ett alternativ kunde vara en skärm med upplösningen 3840x2160 (4K/UHD), som motsvarar 4 st 24"-skärmar. Men inte heller de är billigare (i vettig storlek) och kräver sitt för att nyttja bra.

Blir det inte ungefär samma pris för denna utan moms? Känns ju mycket mer värd då.

https://www.elgiganten.se/product/datorer-kontor/skarmar-till...

Behöver man hålla sig runt 4 000 finns det flera TV-apparater på 55" och 4K som jag hellre hade kört än skärmen du länkade till.

https://classic.prisjakt.nu/kategori.php?m=s479386270&o=price...

Lösning från småland
En monitor sen kör du win + tab o lägger upp fler än 1 skrivbord om du behöver. Du kan ändå bara kolla på en skärm i taget.

Kostar inget för chefen, o du kan spara el genom att du inte behöver 3 skärmar.

Har ni ingen facklig representant som är kunnig i Arbetsmiljö? Det är ju egentligen en arbetsmiljöfråga. Jag hade ju direkt undrat varför min hälsa bara är värd 4000:- istället för 7000:- Om det sparar en sjukskrivningsdag så är ju skärmen betald, så visa på hur ergonomin förbättras.

Säg något i stil med

"Jag sitter 8 timmar om dagen framför datorn och arbetar. Jag kostar X kronor i månaden i både lön och arbetsgivaravgifter. På ett år har jag kostat totalt XXX kronor oavsett om jag gör ett bra eller dåligt arbete, men skärmen är fortfarande bara en kostnad på 7000 kr. Genom att köpa den stora skärmen så gör du mitt arbete så mycket bättre och effektivare att det är absolut värt det den summan."

Jag hade nog kollat på den här istället förutsatt att den bärbara datorn klarar av den.
https://www.dustin.se/product/5011246532/s49a950-49-dqhd-va-3...

Då kan ni ladda datorn via skärmen och den matchar 2 * 27" 1440p skärmar i en. Sjukt skönt och slippa alla kanter och slippa dockningsstationer.

I samband med hemjobb köpte jag själv en 34" Ultra wide 5k2k skärm https://www.prisjakt.nu/product.php?p=4752761

Tycker det är principiellt fel, men gör ändå mina dagar mer behagliga så tyckte det var värt det. Är förundrad över hur företag snålar på sånt som skärmar.

Kostnaden över 2 år på skärmarna du tittar på är ju inte mer än en kopp kaffe per dag.. hade skällt ut chefen

Jag tänker lite samma, har begränsad erfarenhet av ultrawide men kan det inte ibland skapa problem i och med upplösningen och gamla programvaror?

Föredrar själv fortfarande två separata skärmar (Men aldrig så dåliga skärmar som ni har) två stycken identiska 27 tum ska det vara!

Mitt svar hade varit en standardskärm istället för tre och köra alt+tab. Ergonomin att sitta och titta snett hela dagarna är INTE ok. Blir billigast också

Beror på vad det är för program.
Vissa måste absolut köras maximerade, annars ser man inte allt.
Upplösningen i sig har ytterst sällan varit något problem, men skalning kan däremot ställa till det varför man då helst ska köra 100% och därmed inte kan välja för små skärmar.

Ultrabred är bättre än två 27" för det mesta, helt klart.
På en ultrabred kan man även välja att dela upp skärmen med hjälp av PbP (och två kablar) och därmed få fördelen som två fysiska skärmar ger (datorn känner av det som två separata), sen installerar man Powertoys för att kunna ha fönster på bra sätt över skarven. En tydlig nackdel med att köra PbP är att man tappar vissa spelrelaterade funktioner.
Att köra två separata skärmar ger en tydligare delning, vilket en del har enklare att koncentrera sig med.

När det gäller ergonomin blir en ultrabred smalare än tre skärmar, ger också något mindre upplösning i bredd men inte så pass mycket mindre att man hellre skulle ha tre än en ultrabred.

Poängen med en större skärm är att ergonomin blir bättre just för att man rör på sig betydligt mer. (Det var i alla fall vad ergonomen som jag talade med förklarade.) Det är inte bra att vara statisk utan det är då man får problem med nacke, axlar, rygg och armbågar. Ergonomen dömde även ut samtliga laptops men det vet nog alla som arbetar vid en dator redan om.

Fast en stor eller tre små är ju samma sak, bara två estetiska streck i setup:en med tre skärmar. Ur ett ergonomiskt perspektiv alltså.

Det är bättre för ögonen, mindre omfokusering och du får samma inställning på hela visningsytan.