Det är vår samarbetspartner Academic Work som står för den breda marknadsföringen, kan inte på rak arm svara på vilka tjänster jobbannonsen legat/ligger ute på.
Procentuellt (~90%) har vi fått mest nyexaminerade eller de som precis börjat sin yrkeskarriär (< 1 år), som vi "automatiskt" tackar nej till då de inte uppfyllt våra kriterium.
Det finns inte någon lag i Sverige som sätter lägsta löner (bara kollektivavtal). Det är upp till båda parter att komma överens om skälig ersättning. Om arbetstagaren är missnöjd med löneförslaget som de fått via vår samarbetspartner eller annat bemanningsföretag (eller "riktigt" företag), så skriver man helt enkelt inte på eller förhandlar upp ersättningen.
