Skrivet av Alexraptor:
Hjälper ju inte heller att rekryterare nuförtiden kör med alla dessa idiotiska och meningslösa intelligens/personlighetstest.
Det är ju för att många företag numera använder sin huvudsyssla för att dölja vad dom egentligen pysslar med: datainsamling.
I bästa fall används dina data bara som en extra siffra i statistiken typ: "över 500 sökande!"
I västa fall säljs den vidare till de som betalar.
Släng åt dom en https://gdpr.eu/right-to-be-forgotten/ efter intervjun och se dom sitta och blinka som småbarn påkomna med fingrarna i godisskålen.