När jag fick mitt första jobb (efter min utbildning) har jag och min chef förhandlat en lönetrappa.
Att jag börjar med en lägre lön, men givet att jag utvecklas och presterar så skulle lönen justeras år 2 och år 3.
Började med 30k, sen 33k, sen 36k vilken blev ganska bra löneutveckling för min del.
Det var dock för över 10 år sen och i en helt annan bransch, men jag skulle rekommendera dig att vara öppen för en sådan trapp-lösning.
