Jag vill säga upp mig från mitt sommarjobb, som inte alls var hur det var beskrivet. En sak som jag oroar mig för är dock att jag fick jobbet eftersom jag sa till min chef att jag kunde jobba hela perioden. Nu vill jag dock säga upp mig i förtid. Enligt mitt kontrakt regleras uppsägning av kollektivtalet, som ger mig rätt till fyra veckors uppsägningstid.
Min fråga är: vad är "mest bindande"? Kan jag begå kontraktsbrott genom att säga upp mig trots att jag sa att jag kunde arbeta? Eller har jag rätt att säga upp mig i enlighet med mitt kontrakt och kollektivavtal?
