Jag har nog aldrig sett lönen i en svensk jobbannons, däremot är det ju vanligare i andra länder. Dock har jag sökt jobb och gått på flera intervjuer för att sen få höra lönen och då tackat nej, så ett lönespann hade ju sparat både mig och företaget en del tid. Söker man brett så är det kanske svårt förstås, men om man letar efter typ en .Net-utvecklare med minst fem års erfarenhet så borde man kunna ge en indikation i alla fall.
Finns några bolag i Sverige som gör det men jag tar alltid de som oseriösa.
Min erfarenhet är löneanspråksfrågan kommer på slutet av första intervjun eller så tar man det direkt med rekryteraren så får de välja Oftast har de en budget som de måste hålla sig inom...
Fun fact, flera rekryterare har svarat mig att de kan få en från indie för mindre som att det är ett resonemang