Hej nu har det gått ett tag och jag undrar om era arbetsgivare har förändrat deras åsikter om att jobba hemifrån?
Bara för att förtydliga så ingen anklagar mig för fel sak. Jag anser att arbetsgivaren ska ha rätt att kräva 100% närvaro på kontoret även om man får sitta helt själv på kontoret med väldigt lång restid och dålig kollektivtrafik. Gillar arbetare inte detta villkor så har arbetaren full rätt att söka ett annat jobb.
Nå på min arbetsplats så har arbetsgivaren insett att de är stora, lågkonjekturen är på ingång m.m och det är arbetsgivaren som kan ställa krav på sina arbetare. Lite som många riktigt storföretag har gjort. Där chefer flera gånger i möten har sagt lite saker kring tillväxt att det är bra att inte ha för låg personalomsättning, för folk behöver byta jobb ibland och vara anställd för länge på samma arbetsplats är ej bra.
När det gäller jobba hemifrån så är det ingen öppen diskussion. Utan chefer började med att visa powerpoint-slides om information om att folk mår dåligt att jobba hemifrån, att jobba hemifrån kan ofta likställas med tortyr har de kommit fram till i studier.. Och de babblade på...
Att deras studier kommer från när de största Corona restriktionerna fanns och folk tvingades ofrivilligt att jobba hemifrån och inte kunde gå på gym, träffa folk etc är irrelevant. Och det är inget som vi arbetare kan argumentera emot utan det är bara fortsätta höra dem prata på..
Det är med andra ord kört på min arbetsplats. Vi kommer högst få jobba hemma en dag i veckan oavsett vad. Gillar man ej detta så är det enda alternativet att söka ett nytt jobb.
Då undrar jag såklart om fler arbetsgivare är liknande?
På frågan varför jag gillar jobba hemifrån. Jo hemma har jag riktigt grym utrustning, helt knäpptyst arbetsmiljö, allt är helt perfekt.
Ska jag åka till jobbet 5 dagar i veckan så kostar det mig 15-20h fritid per vecka att göra detta. Jag kommer få sitta i något som kan liknas en hönsbur, även kallad öppet landskap. Vill man ha ett tyst rum för möte så är de ofta upptagna, folk utnyttjar då alla rum som de kan tänka sig. Som att ha möten i labbrummet och alla vi arbetare som behöver in i labbrummet för att hämta någon utrustning eller ändra något får ej gå in.
Ibland har man superviktiga drifttagningar kl 07:30 till sent på kvällen. Jobba hemifrån inga problem. Ska man till jobbet, så får man gå upp före kl 05:00, hoppas på att kollektivtrafiken går och ha denna säkerhetsmarginaltid. Sedan på jobbet innan drifttagningen bära med sig skärmar och annat till ett tyst rum.
Om problem uppstår och man behöver ha hjälp. Ja då får man i båda fall ringa en person som inte finns på kontoret. Så varför man åker till kontoret för att sitta ensam i ett tyst rum vid viktiga arbetsmoment är en bra fråga, men det är så företaget vill att man ska jobba.
*edit*
Jag har insett att jo mer makt någon får ju mer kan den utnyttja det. Och jag funderar hur det är att jobba på de verkligt stora företaget som Apple, Google, Intel, Microsoft, Tesla etc. Där företaget inte alls behöver "krypa för vanliga arbetare" utan företaget ställer villkoren, passar det inte arbetaren så sök nytt jobb.
