Tyska Amazon-anställda går ut i strejk

Det är därför man har börjat diskutera medborgarlön och minskad arbetstid mer och mer numera. Över hela jorden faktiskt.

Varuplockslager är inte gjorda för människor. Byt ut skiten mot robotar.

Ja, det är en möjlig lösning på problemen som växer sig värre år för år. Ju mer automatisering desto mindre behov av arbetskraft, och när tillräckligt många blivit arbetslösa och inte har något att leva på så kommer allt gå åt helvete om inget görs åt saken. Särskilt så länge som befolkningen fortsätter öka.

Är det så mycket sämre att jobba på ett lager i Tyskland än t ex i Sverige då. Är det verkligen slavlöner..? ...

... Frågan är - är det mer "slavlön" i Tyskland än i Sverige omräknat i netto?

Amazon gör sig en hacka under pandemin. Det säger fackförbundet Verdi, som kräver ökade löner och bättre arbetsvillkor.

Läs hela artikeln här

Varför går man inte ut som fackförening då och säger "Vi har genom våra förhandlingar lyckats ändra X till Y."?
I min bransch upplever jag nästan det motsatta, att föreningarna inte har problem att ta cred även för saker som inte direkt legat i deras makt. T.ex. villkor/ersättningar under corona-relaterade korttidspermitteringar här senast.

(Nu har vi dock mer än en handfull fackföreningar endast för en personalkategori jag jobbar med och har själv arbetat "under" två andra, min normala arbetsplats väldigt nära min nuvarande fackliga representant, så jag kanske har lite annan erfarenhet av fackföreningar är gemene man.)

Det gör dem, men facket kan inte "annonsera" på samma sätt som ett företag.
Informationen från företaget kommer ut till alla, medans fackets information bara får sättas upp på en anslagstavla ingen läser.

Ok då har vi definitivt helt olika världar när det kommer till det. I min närhet har det hänt "mer än en gång" att facken uttalar sig vitt och brett om t.ex. löner och mer eller mindre påhittade scenarion i pressen "till och med", inte bara interna kanaler, och hävdar allt möjligt som företaget inte kan motbevisa p.g.a. sekretess/personuppgifter och dylikt.

Det är därför man har börjat diskutera medborgarlön och minskad arbetstid mer och mer numera. Över hela jorden faktiskt. Själv har jag inget emot att en del (kanske alla) jobb automatiseras. Men då måste man ju också se till att införa en medborgarlön som antagligen kan finansieras med skatter på robotar, AI osv. Och lägre arbetstid förstås. Den lägre lönen och pensionen kan säkert fyllas ut med hjälp av medborgarlönen.

Om företaget inte kan motbevisa, hur vet du att det är påhittat?
Löneförhandlingar pågår hela tiden och är en av de sakerna som facket får kämpa mest med utan att få någon cred när det gått igenom, som nämnt

Dåliga arbetsvillkor är nog vanligare i Sverige än man tror. Titta bara på Apotea, där personalen låstes in och tvingades arbeta övertid i några timmar. Eller H&M som anklagas för att ha en sektliknande kultur. Eller Best, där chaufförerna pressas hårt, där de bland annat tvingas bryta mot lagen för att själv inte åka på en dänga. Det är bra att sånt här kommer fram, och att de anställda vågar sätta ner foten. Men att tro att Amazon är de enda som pissar på sina anställda är väldigt naivt. Sverige präglas av usla arbetsvillkor, och de anställda tiger oftast av rädsla att förlora jobbet. Att facket eller DO ska rädda dig är inte lika säkert idag som för 20 år sedan. Idag går ju inte ens offentligt anställda säker när de uppmärksammar brister i en offentlig sektor, trots att de har lagligt skydd.

Svårt för en kontinent som byggdes upp av slavar att vilja tacka nej till mer eller mindre gratis arbetskraft.

Jag skrattar alltid när jag hör att USA har "bannlyst slaveri" och sedan bara blickar över deras största företag med deras så kallade "löner".

Utifrån min erfarenhet när det kommer till lager så är 95% av uppgifterna enkla och upprepande. Det krävs på sin höjd en arbetsdag för att lära upp en ny person att utföra samma jobb.

Jag tror inte Amazon bryr sig. Sätt kostnaden mot att lära upp nya vs 4.5% ökning för samtliga anställda. Ekvationen är väldigt enkel. Amazon kommer aldrig gå med på det. Utöver det finns en stor andel arbetslösa som gärna tar deras plats.

Det enda motgiftet är att skaffa sig en kompetens på arbetsmarknaden så man inte kan bollas runt med hur som helst.

Det är därför man har börjat diskutera medborgarlön och minskad arbetstid mer och mer numera. Över hela jorden faktiskt. Själv har jag inget emot att en del (kanske alla) jobb automatiseras. Men då måste man ju också se till att införa en medborgarlön som antagligen kan finansieras med skatter på robotar, AI osv. Och lägre arbetstid förstås. Den lägre lönen och pensionen kan säkert fyllas ut med hjälp av medborgarlönen.

Medborgarlön ser jag väldigt positivt. Jag vet inte om vi seglar in lite för mycket på politiken nu men det innebär ju många fördelar oavsett vart man sätter sig själv på den politiska skalan. Tänk all administration som man hade kunnat minska på eller helt ta bort, försäkringskassan, arbetsförmedlingen, socialtjänsten, CSN exempelvis. Det hade också ökat rörligheten på arbetsmarknaden rejält, det är mycket lättare att lämna ett ställe man inte trivs på om man inte behöver oroa sig för karensdagar eller tjafs om arbetsgivarintyg och liknande. Det är också mycket lättare att satsa på något helt nytt för en själv om man inte behöver oroa sig för att kunna betala hyran, det finns en anledning till att så många överklassungar blir "entreprenörer" liksom.

Är det så mycket sämre att jobba på ett lager i Tyskland än t ex i Sverige då. Är det verkligen slavlöner..?

Amazon ca lägsta lön 122 kr
Sverige lager ca 142 kr

https://handels.se/pa-jobbet/lagstaloner/
https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/versandmitarbeiter

Frågan är - är det mer "slavlön" i Tyskland än i Sverige omräknat i netto?
De verkar inte helt oväntat betala mindre moms än oss i Svedala iaf

https://www.handelskammer.se/nyheter/tyskland-sanker-momsen-t...

Och till råga på allt är deras soppa till bilen ~20% billigare...

Helt rätt tänkt i mitt tycke! 👍

Jag själv är en någorlunda aktiv proponent för Basinkomst (lite "moderniserad" variant av Medborgarlön (senare formulerad så tidigt som på 1960-talet, och den ursprungliga varianten behövde nog revideras sen dess).

Det är många som har renodlat fördomsfulla uppfattningar om ämnet än idag, men poängerna kan ju komma att inses av fler och fler ju längre in i framtiden vi kommer.

Det är liksom LÅNGT ifrån bara "tokstollar" som förespråkar koncept som dessa.

Ok då har vi definitivt helt olika världar när det kommer till det. I min närhet har det hänt "mer än en gång" att facken uttalar sig vitt och brett om t.ex. löner och mer eller mindre påhittade scenarion i pressen "till och med", inte bara interna kanaler, och hävdar allt möjligt som företaget inte kan motbevisa p.g.a. sekretess/personuppgifter och dylikt.

Detta beror självfallet på styrkan hos facket också. Vissa fack är så svaga att de inte kan sätta något emot och då härjar företagen fritt. Ta bara restaurangyrket som traditionellt haft ett svagt fack som exempel. Har själv suttit i facket och fått slå med näbbar och klor för att restauranger inte rent av skall bryta mot lagen bara för att tjäna lite extra.

Tyvärr är det inte bara i USA. Finns ju på sina håll mer eller mindre liknande löner som tvingas på folk via "träning på arbetsplats" och likande charlantanlösningar från regeringar de senaste 20 åren som enbart existerar för att kunna statistiskt säga att folk inte är arbetslösa. Yngsta brorsan har polare som hamnat i denna fälla där kommunen går ut och "hjälper" folk som eventuellt gått ut gymnasiet med icke godkända betyg eller långtidsarbetslösa genom att tvinga dem att jobba inom "arbetsgarantin" där de jobbar full tid för 3-4K per månad. Kommunerna utnyttjar helt enkelt folk samtidigt som de klappar sig själva på huvudet och menar att de löst dennes situation. Det är skrattretande och fullständigt horribelt utnyttjande av människor.

Alternativt lagstiftning.

Detta beror självfallet på styrkan hos facket också. Vissa fack är så svaga att de inte kan sätta något emot och då härjar företagen fritt. Ta bara restaurangyrket som traditionellt haft ett svagt fack som exempel. Har själv suttit i facket och fått slå med näbbar och klor för att restauranger inte rent av skall bryta mot lagen bara för att tjäna lite extra.

Tyvärr är det inte bara i USA. Finns ju på sina håll mer eller mindre liknande löner som tvingas på folk via "träning på arbetsplats" och likande charlantanlösningar från regeringar de senaste 20 åren som enbart existerar för att kunna statistiskt säga att folk inte är arbetslösa. Yngsta brorsan har polare som hamnat i denna fälla där kommunen går ut och "hjälper" folk som eventuellt gått ut gymnasiet med icke godkända betyg eller långtidsarbetslösa genom att tvinga dem att jobba inom "arbetsgarantin" där de jobbar full tid för 3-4K per månad. Kommunerna utnyttjar helt enkelt folk samtidigt som de klappar sig själva på huvudet och menar att de löst dennes situation. Det är skrattretande och fullständigt horribelt utnyttjande av människor.

Alternativt lagstiftning.

Bilden jag får i huvudet är hur Oompa-Lompierna reser sig i protest mot Willy Wonka...