Vad har ni i lön?

Det är endast on-prem med SCCM för nu, men de är inte bara den tekniska biten där jag ansvarar för, det är väldigt högt och lågt utöver, allt från arkitektur till djupare implementationer, uppgraderings och hårdvaruprojekt mm, för de mesta hela vägen från ax till limpa så att säga med allt därikring, och njae så fruktansvärd hög vet jag faktiskt inte om det är, haft annan offentlig verksamhet som varit intresserade nyligen och offererade ca 65k, (ja de förekommer headhunting innom denna värld också )

offentligt kunde jag såklart få mer om jag kolla jämförbara tjänster , men kanske inte så mycket mer

Rent generellt skulle jag nog vilja påstå av det man hör o så att lönerna börjat bli mer jämförbara med det offentliga, inom IT iaf. Men visst lite förvånad blev jag också det får medges

Schysst arbetsgivare!

Både on-prem och cloud. Försöker avveckla den onprem vi har som är möjlig, tex AD. Tanken är att flytta allt till molnet (vilket är mitt jobb). Implementerat Jamf, Jamf Connect i Mac miljö, användarna loggar därmed in med IDP på sina datorer. Jag är ”solo-IT” när det gäller allt som inte rör ERP-system och e-handelssidor, som är egenutvecklade. IT-säkerhet, nätverk, endpoint hantering, SaaS, IDP är mitt ansvar, samt lösa klassiska supportcase dvs ”starta om din dator”

Nästa säkerhetslösning för oss är att gå från on-prem VPN till ZTNA samt låsa in samtliga ”interna system” till lösningen, idag är mycket ”öppet” som ligger i molnet.

Ett problem på bolaget är att man är just solo-IT när det gäller detta, ingen annan på bolaget vet eller förstår vad man gör och hur avancerat vissa saker är. ”Allt funkar ju bara”. Detta som också blir problemet vid löneförhandlingar. Är säker på att hade jag sökt liknande jobb i en storstad eller utomlands är lönen betydligt högre. Sen ligger väl problemet på mig till viss del, när jag började sa dom att dom skulle vara nöjda ”om jag kunde fixa skrivarna”, dom fick lite mer än det Vill jag ha annat jobb tvingar det mig till viss del att flytta eller pendla större avstånd, vilket jag inte är sugen på.

Sorry om jag ställer frågor här men ser att de är en öppen tråd för diskussion, mod får gärna ta bort mitt inlägg annars.

Har sökt jobb som product owner inom den bransch jag arbetar inom (bank/finans/försäkring) och har 7 snart 8 års erfarenhet inom den branschen. Arbetar idag mycket nära PO och gör i princip dennes arbete utan att få cred, så min fråga är vad lönerna som PO ligger på? Har idag ca 50k som lön, är det magstarkt att begära 60? Det är inom Stockholmsområdet och jag vet att lönerna inom IT och just dessa tjänster brukar vara höga. (obs jag är även certifierad product owner/product manager, har gått en två dagars kurs och klarat en mini tenta typ)

Nu är det såklart svårt att jämföra rakt av och jag misstänker att du i slutändan har ett större ansvarsområde och förmodat mer komplexa uppgifter, men även jag jobbar statligt fast med sysadmin som befattning. Arbetar förvisso en del med CM, men främst ansvarig på andra sidan parken dvs Apple-enheterna mha Jamf Pro. Där roddar jag i princip hela flödet. Utöver det en del andra förvaltningsområden och ansvar. Ligger på 40k. Bara för att sätta lite kontrast på det, men då också i annan ort än Stockholm vilket lär påverka också. Hos oss tror jag bara det högre chefer och någon arkitekt som har liknande lön du fått.

Just 100% hemifrån på papper skulle vara så jäkla skönt, avundsjuk där. Jag kör fortfarande det, men inte riktigt helt OK egentligen. Annars trivs jag väldigt bra, men lönen hade gärna fått öka en aning.

Generellt sett ska du ta i så mycket du bara kan men ändå lämna lite förhandlingsutrymme åt motparten. Hade du begärt 80k hade de förmodligen tackat för sig på första samtalet. Man får oftast ett motbud som är lite lägre, dvs bör du inte göra ett anspråk för vad som är mållön för dig.

Ditt löneanspråk är långt från orimligt. Säg 65k och i bästa fall får du det, annars får du runt den lönen du hade tänkt dig.

Tack för ditt svar, jag är med i akavia och de har någon lönestatistik där, får kolla upp det

Tack för ditt svar, jag kände också att 60k är rimligt men ska jag vara helt ärlig så är inte lönen det viktigaste för mig just nu utan att jag verkligen får ta ansvar och driva saker framåt samt känna att jag utvecklas, vilket jag inte gör idag i min nuvarande tjänst.

Nej, det är inte magstarkt att begära 60k som PO inom Stockholmsområdet.

Har du jobbat ett tag på samma tjänst kan det vara det som håller nere tyvärr skulle jag säga, specielt om man utvecklas får man ju inget för det, tyvärr är det som cheferna säger enda möjligheten till lyft är söka andra tjänster internt, (de här kan ju va svårt privat också men där har du ju inte ett avtal ovanpå som ligger ivägen också)

Tycker spontant de låter för lågt med så mycket ansvar, specielt om det är ett "officielt" ansvar och inte bara något du tagit på dig så att säga, hos oss har mig veterligen ingen på drift så lite utan de verkar vara ett snitt runt 50 k, sen ort är ju en osaklig grund om man läser lönekriterier

Ja de är värt grymt mycket, specielt för möjligheten att faktiskt rodda så mycket på ett bra sätt, vi körde inofficielt med ett tag men de är ju bättre med en överenskommelse och lättare locka folk också

Yrke: Personlig Assistent
Lön: 33 000
Plats: Falköping
Ålder: 35
Förmåner: 1500 Friskvård
Arbetstid: 2 dygn i veckan. Ledig/hemma 5 dagar i veckan.

Intressant. Brukar arbetsdagarna hänga ihop eller kör man dom isär för vila mellan? När du skriver dygn, är det som två 8-timmarpass på varandra och sen att du sover hos brukaren och har typ jour?

2 dygn = 2x24h? Dvs 48h/vecka? Eller hur är det uppsatt?

Ett sätt att lösa det är att söka ett annat jobb och se vad du kan få för erbjudande. Vill de inte matcha det, har du ändå löst ditt problem. Blir det tvärstopp hos dem måste de nu pröjsa dyrt för en konsult för att akut lösa problemet, då blir du skadeglad på köpet.

Exakt, dock är schemat lite olika från vecka till vecka.
Fördelen i mitt fall är att jag kommer hem utvilad på morgonen därpå vilket inte alla arbetsplatser inom yrket har förmånen att ha.

Edit: De 24 timmarna består av 17 timmar aktiv tid och 7 timmar jour.

Har som standard ingen bonus eller provision. Förra året fick vi dock en månadslön i bonus (alla på företaget), men det har aldrig hänt innan.