Handledare åt Exjobbare och praktikanter

Hej

Hur är era tankar kring exjobbare och praktikanter? Är det något ni aktivt kämpar för att få exjobbare och praktikanter för att lösa era "problemlösningar" som ni inte har tid att göra själva, men som ni skulle vilja få utförda. Eller är ni mer åt raka motsatsen att ni aktivt kämpar emot för att inte bli handledare som företaget tvingar er att bli?

Jag själv har handledare åt många exjobbare och praktikanter, alla har fått godkänt i deras utbildningar och de har gjort ett jobb som man får anse vara bra. Det som har brustit är att min tid att hjälpa att handleda dessa har varit väldigt begränsad..

Nå hur är era tankar till detta. Brukar ni vara handledare till exjobbare och praktikanter?

Jag själv har tusentals idéer som jag vill ha utförda och jag använder mig ofta utav exjobbare och praktikanter, men det blir en "extra börda" då man bör prestera som vanligt i ens vanliga uppgifter.