Jurist fråga, angående lönesänkning och uppsägningstid
Hej,
Nu vet jag inte om det finns några Jurister här men man vet aldrig....men jag vet det finns mycket kunnigt folk på sweclockers så vi gör ett försök.
Det är så att i min kommun så har deltidsbrandmännen blivit intvingad av kommunen att de ska in i räddningsförbundet, och på så sätt så kommer deltidsbrandmännen få sänkt ersättning mot sin vilja för samma jobb de har gjort i över 10år->
Deltidsbrandmännen kommer tappa ca 1 månads ersättning i lön på ett helt år(Jag anser detta är helt orimligt, är det ens lagligt att göra så här?), att sänka deras anställdas lön utan att de har godkänt det.
Först var tanken att vi skulle bli uppsagda från våran anställning i kommunen och sen skulle man få ansöka om att gå med i räddningsförbundet och vi skulle få behålla våran ordinarie lön i 365 dagar sen skulle man få sänkt lön.
Men ca 1 månad innan så ändrade de detta och skickade ut brev till alla med:
Information:
Om du inte lämnar in blanketten övergår din anställning till förbundet. Enligt 6 b § LAS
övergår anställningen automatiskt om du inte motsätter dig.
Om du motsätter dig övergång kvarstår din anställning hos XXXX kommun, dock finns en stor
risk att det leder till uppsägning på grund av arbetsbrist hos XXXX kommun då räddningstjänst
har övergått till xxxxxxx räddningstjänstförbund.
Jag motsatt mig givitviss övergången eftersom jag anser att man sänker inte någons lön åt någon som har jobbar i yrket i 14 år redan och redan har dålig lön och ingen ökning alls nästan på 14 år.
Så nu har de haft möte med mig och förklarar att de inte har något jobb åt mig längre och jag har en uppsägningstid på 3 månader...jag hade ju tänkt jobba de månaderna men det får jag inte längre....eftersom de har ingen tjänst åt mig längre, idag frågade jag om jag skulle få lön för de månaderna som jag får jobba längre under mig uppsägningstid, och de säger nej!.
Är detta lagligt ens att göra så här?, det är väl inte mitt fel att de försöker tvinga ner våra löner och inte mitt fel att de tvingar bort min tjänst eftersom de anser att brandmän inte behövs.
Än hur jag har gjort så har jag ju antingen fått sänkt lön eller inget alls?!
Vad är det jag slås om då för deltidarna.....500:- i månaden sänkt i lön eller ca 1 månadslön, det är så jävla respektlöst av de som bestämmer.
Jag har fått flera olika bra svar på varför vi ska vara kvar...
Kan ni inte bara prova....MEN va fan prova själv att ta bort en av dina månadslöner?!
Sänkningen är ändå så liten i pengar(så det gör väl inget om vi sänker åt er)..MEN va fan vi tjänar inte så mycket innan!!!fattar ni inte det.
14 år som deltidare....haft jour i över 30000 timmar, 5 min ombytt och klar på stationen även om man sover!.
Och detta ger de en som tacken!,miljon fallskärmar till de som ej sköter sig har de råd med!, men inte behålla lönen åt deltidarna.
Xp1700+@Max 2689 mhz FSB@Max 250 SC(Synk) NF7-S rev 1.2
Thorton@Max 2801.8mhz+(L2@512) FSB@Max 291+! 2,5.3.4.11 DC(1/1)3.54 Vdimm 2x256 mb bh5 Dfi Lanparty Rev B(4440+/4095+)
