TSMC kan hinna ikapp fordonsindustrins kretsbehov till juni

Permalänk
Medlem
Skrivet av Cellen:

Hoppas att ni får rejäl ersättning för detta. Då det är lag på att ha rätt till 4 veckors sammanhängande semester under perioden jun-aug.

Kollektivavtal är inte lag.

Visa signatur

Redbox: Asrock B650 Lightning ATX, 7800x3D -20CCO, XFX 6950XT, 2x32GB Corsair Vengence 6400 CL32, WD SN770 2TB, Corsair RMe 1000, Lian Li Lancool 216, Peerless Assassin 120 SE
Purpbox: Z87-Pro, I5 4670K@4.2, Sapphire 290 TRI-X, 2x8GB Crucial Tactical@stock, Deep Silence 1
Samsung Evo 250+500GB + QVO 1TB, 2x1TB 7200RPM backup/lagring
Det var bättre förr: E5300 2600MHz -> 3640MHz, Celeron 300A -> 450MHz

Permalänk
Medlem
Skrivet av e1m1:

Kollektivavtal är inte lag.

Sant.

Men förläggandet ÄR lagsatt... 4 veckor under jun-aug. Med möjlighet att förändra efter kollektivavtal. Kommer man inte överrens i ett avtal, så gäller lagen.

Semesterlag 1977:480

Visa signatur

//
Tomas!

Permalänk
Medlem
Skrivet av mrTLU:

Sant.

Men förläggandet ÄR lagsatt... 4 veckor under jun-aug. Med möjlighet att förändra efter kollektivavtal. Kommer man inte överrens i ett avtal, så gäller lagen.

Semesterlag 1977:480

Tack för länken. Finns tydligen "särskilda skäl" som kan föranleda det också, vad det nu betyder.

12 § Om inte annat har avtalats, ska semesterledigheten förläggas så, att arbetstagaren får en ledighetsperiod av minst fyra veckor under juni-augusti. Även utan stöd av avtal får en sådan semesterperiod förläggas till annan tid, när särskilda skäl föranleder det. Lag (2009:1439).

Visa signatur

Redbox: Asrock B650 Lightning ATX, 7800x3D -20CCO, XFX 6950XT, 2x32GB Corsair Vengence 6400 CL32, WD SN770 2TB, Corsair RMe 1000, Lian Li Lancool 216, Peerless Assassin 120 SE
Purpbox: Z87-Pro, I5 4670K@4.2, Sapphire 290 TRI-X, 2x8GB Crucial Tactical@stock, Deep Silence 1
Samsung Evo 250+500GB + QVO 1TB, 2x1TB 7200RPM backup/lagring
Det var bättre förr: E5300 2600MHz -> 3640MHz, Celeron 300A -> 450MHz

Permalänk
Medlem
Skrivet av e1m1:

Tack för länken. Finns tydligen "särskilda skäl" som kan föranleda det också, vad det nu betyder.

12 § Om inte annat har avtalats, ska semesterledigheten förläggas så, att arbetstagaren får en ledighetsperiod av minst fyra veckor under juni-augusti. Även utan stöd av avtal får en sådan semesterperiod förläggas till annan tid, när särskilda skäl föranleder det. Lag (2009:1439).

Japp, och då Volvo har kollektivavtal så ska detta förhandlas med facket (Vilket de verkar ha gjort, då erbjudande om 15000kr och att det är frivilligt ligger på bordet)

Visa signatur

¯\_(ツ)_/¯

Permalänk
Medlem
Skrivet av e1m1:

Tack för länken. Finns tydligen "särskilda skäl" som kan föranleda det också, vad det nu betyder.

12 § Om inte annat har avtalats, ska semesterledigheten förläggas så, att arbetstagaren får en ledighetsperiod av minst fyra veckor under juni-augusti. Även utan stöd av avtal får en sådan semesterperiod förläggas till annan tid, när särskilda skäl föranleder det. Lag (2009:1439).

Jo, jag gjorde en snabb sökning på den lagen, men fick inte upp nåt. Var lite nyfiken på de där skälen, så jag tror jag gör ett nytt försök.

Visa signatur

//
Tomas!