Fast det är rätt mycket som styr hur enkelt det är. Beroende på vilka förutsättningar du föds med och vilka dina föräldrar blir behöver det inte alls vara särskilt jobbigt att fika några år på högskolan för att sedan leka kontor och få bra med flis. Jämför det med t.ex. en städare som sliter dagarna i ända för i sammanhanget lite pengar.
Skulle säga att det är en väldigt lös koppling mellan inkomst och hårt arbete, handlar mer och vad man föds med, ens uppväxt och att ta för sig.
Det är fortfarande inte ett privilegium och det är fortfarande inte att "få" jobb i dom flesta fall. Då du faktiskt "får" jobb trots knappt någon ansträngning så är det för att det fattas för mycket folk inom det yrkesområdet, har ingenting att göra med privilegier. Frågan är ju då varför inte folk som har dåliga löner osv inte tar sig i kragen och utbildar sig? Vi lever trots allt i Sverige och det är Sverige som det handlar om i tråden. Folk har alla möjligheter att få det bra ställt men många gör val i livet som kan vara dåliga, men då är det fortfarande inte någon annans fel och det gör inte dom som faktiskt har jobben privilegierade per automatik, utan det är snarare enstaka fall.
(obs. att det finns undantag som jag redan nämnde i förra inlägget med folk som får positioner pga bra kontakter)
Finns många som av olika anledningar får jobb som säkert många andra förtjänat mer. Sedan finns det såklart också dem som arbetat sig till bra positioner. Men att generalisera och få det att låta som att alla som har bra lön har "förtjänat" den, är just rentav löjligt.
Ja det finns säkerligen exempel på det, men jag förstår inte vart du vill komma med detta? Hur gör det så att folk med bra löner per automatik är privilegierade? För det är så ditt inlägg uppfattades som för mig. Blir lite ironiskt att du tycker att det generaliseras om att alla som har bra lön förtjänat den medan du själv gör samma sak fast då åt andra hållet. Man kan ju undra lite också, vad är mest troligt förekommer mest? Att man får jobbet trots att man inte "förtjänar" det, eller att man får jobbet för att man har den kompetens som krävs ?(dvs förtjänar det, om du nu inte har någon helt annan uppfattning av vad "förtjäna" betyder i detta sammanhang).
Sistnämnda är mest troligt, eftersom hade det varit många inkompetenta i höga positioner så hade man definitivt märkt det.