Personligt brev, har jag lyckats eller misslyckats?

Jag har fått lära mig att det kan vara bra att inte nämna arbetsförmedlingen, så de ser att du kanske letat på andra ställen osv. (när man gick på miroi (typ lära sig skriva CV i upp till 6 månader om man har otur att hamna där )
Sen är ju annonsen på Poolias hemsida och inte arbetsförmedlingen
Sen såg de la okej ut.

"Att ger service" Kanske man kan säga men jag säger "Att ge service" Sen "personliga Kvaliteter" skulle jag ändra till "Personliga kvalitéer" Är ingen svenska expert så ditt sätt att skriva det på är kanske mer korrekt men jag tycker "mitt" sätt känns mer naturligt.

Sen är det så personligt man kan fråga 10 olika personer och alla kommer ha olika åsikter om vad som är rätt o fel när det kommer till CV MM.
Att ringa eller besöka arbetsplatsen ett tag efter man skickat in ansökan är dock ett tips man alltid får så se till att göra det.

Har lite småsvårt att läsa den lilla texten på min skärm, även om det går om jag trycker nosen mot skärmen

Det känns som att det går att polera en del formuleringar ytterligare.
Tex formuleringen "Det som gör mig lämplig till att söka tjänsten.." låter lite som att du försöker försvara dig varför du överhuvudtaget skulle ha rätt att söka tjänsten. Tror att det är bättre med något i stil med "Det som gör mig speciellt lämpad för tjänsten är att...".

Överhuvudtaget så är det väldigt lätt att man nedvärderar sig själv när man skriver sådana här brev/cv (vet av egen erfarenhet).
Det är alltid bra att se över alla formuleringar och se efter om man kan byta ut några mot en mer skrytsam och gärna mer beskrivande version (utan att använda utslitna klyschor som tex "många bollar i luften" eller att skryta så mycket att det blir direkt löjligt).

Jag skulle försök att korta ner, när det kommer kanske 100-tals svar på annonsen så orka de inte läsa långa brev.
tex ta bort "och jag skriver angående er....." eftersom det är självklart när du svar på deras annons.

stycke 3 skulle kunna bli typ(fast utveckla och skriv en mening till):

Som person är jag social och serviceinriktad och trivs att arbeta i ett högt tempo.

Har du inget CV?
I det personliga brevet skall du beskriva kortfattat hur du är som person, vad du har gjort tidigare och utbildning skall stå i CV:t och skall inte upprepas. Det kan dock kommenteras om du har lärt dig något viktigt på något av dina tidigare arbeten.

Utveckla dina fritidsintressen lite grann, tala om vad träna du för något, så har du större möjlighet att skapa en personlig kontakt med den som läser brevet.

Vad är det för erfarenhet du tidigare har av att felsöka datorer? Är det bara privat så skulle jag nog uttrycka mig som att det är mig man ringer efter när släkt och vänner har problem med datorn.

Nja alla har ett tunt CV i början, du har inte jobbat som volontär, tränare eller varit med i elevrådet eller liknande, detta kan se som meriterande.

Jag hade lagt till en kort beskrivning under respektive arbete som kortat fattat beskriver dina arbetsuppgifter.(en mening, max två)

Ta upp språkkunskaper i ditt CV, kan du prata/skriva/förstå Engelska/Tyska/Franska/.... okey/bra/jättebra

Angående truckkort har du verkligen A,B och inte bara A2 och B1, kanske inte viktigt för det här jobbet men....men...

Dina intressen kan bidra till att ska en personligare kontakt med rekryteraren det kan även bidra med erfarenhet till jobbet du söker. Att man tycker om att bygga datorer och felsöker vänner och släkts datorer på fritiden, kan var en merit när man söker ett it-service jobb.
Det kan vara dina intressen som skulle kunna avväga om de välje mellan dig och en annan kille med liknande kvalifikationer skall få komma på intervju.

Jobbat som IT-Rekryterare åt IT-Resurs samt Elan tidigare för just IT-Support och Drift.
Men mot slutet ville de jag skulle rekrytera IT-Arkitekter och Projektledare vilket inte riktigt är min specialitet.

Med det personliga brevet kompletterat med ett cv.
Så ja hade det varit jag som läste det hade jag tagit in dig på intervju men det hade varit frågan om first line support.

Som First Line får man göra skitjobbet ofta svara och skicka vidare till nån grupp alt Second Line som skall lösa vissa företag kör även med Third Line.

First Line löser ofta bara små lätta problem utvecklingsnivån är låg vilket gör att de flesta har det som en startgrop för att sedan gå vidare i karriären mot Second line support eller mot drift eller det man är intresserad av.

Tips för cv skippa Personliga egenskaper det skall framkomma av personliga brevet alt vid intervju.

Ta även med Projekt om du gjort något tex Hjälpt min Kusin sätta upp en server eller gjort en hemsida.
Såna småsaker är bra att ta upp i början när man är i startskedet att söka jobb då cv:et är kort.

"IT relaterande kurser" är nog lite fel. (särskrivning?) Menar du "IT-relaterade kurser", eller kanske "kurser inom IT"?

Fullt med stavfel och klyschor som ALLA använder i sitt personliga brev.
Det där brevet ser ut som alla de andra brev som den som ansvarar för uttagningen kommer att få in.
Försök att göra något annorlunda så ökar dina chanser att få jobb.

Skicka med ett foto?
Formatera brevet lite snyggt?
Korta ner texten och ta fram det viktigaste om dig?

Se till att stava rätt och använda rätt tecken på rätt plats.
Om man läser två likadana brev ifrån två olika personer och man skall välja vem man vill gå vidare med, då skulle i allafall jag välja den som orkat lägga ner sig och få sitt brev rättstavat!