Inlägg

Nu är ju refreshen av Zen 3 med 3D-cache precis runt hörnet, så är det inte panik skulle jag vänta på den releasen om jag skulle bygga nytt AMD-system idag. Finns potential för relativt stor förbättring av spelprestanda.

Annars beror det väl lite på vad man prioriterar. AM4 är ju en "död" plattform snart och man går miste om DDR5 och PCIe 5.0. Kan man svälja strömförbrukningen hos Alder Lake så är ju spelprestandan bättre, även om det verkar finnas en del barnsjukdomar med med P/E-cores som man nog får räkna med kommer hålla i sig ett tag.

Framgår inte vad du har för GPU eller spelar i för upplösning heller, det är ju ganska avgörande för hur stor skillnad CPU-prestanda kommer göra.

300 kr

Har du börjat på nya jobbet och i så fall; trivs du och är nöjd med beslutet att byta jobb? Några nackdelar med nya jobbet kontra det gamla?

Produkt: Paper Mario: The Origami King (Switch)
Länk: https://www.spelbutiken.se/produkt/paper-mario-origami-king/2...
Kategori: Spel
Prisjakt: https://classic.prisjakt.nu/produkt.php?p=5375812
Pris: 359 kr

Har aldrig hört att en utvecklare faktiskt fått erfara detta. I min mening kan du byta jobb varje år och fortfarande vara anställningsbar. Kanske att det skilljer sig på mindre ort, som Örebro.

@Sapporun: Efter en sån faux pas av din chef skulle jag absolut börja shoppa runt med en gång.

Om Chefen tycker att du ligger rätt i lön och inte är beredd att höja den så är ju så bara. Vill du ha mer lön får du söka dig någon annanstans och hoppas att de erbjuder mer. Det kan ju helt enkelt vara så att du inte levererar mer än så, du får ju fråga vad du behöver göra för att utvecklas.

Det är ju massor av saker som knyter in, hur man agerar med kollegor, hur man tar sig an uppgifter etc. Det är alltid besvärligt om man känner att man förtjänar mer, men inte får mer utan att få en riktigt bra förklaring. Ibland kan det vara personliga skäl, att du uppfattas som besvärlig, alltid ifrågasätter (på ett dåligt sätt), etc. Det kan ju vara precis vad som helst och ganska jobbigt att utvärdera och ta sig igenom, speciellt om man kommer fram till att det är en själv man måste jobba med, vilket så klart är skitsvårt.

Ibland kan det vara värt med en nystart, dumma grejer man gjort/sagt liksom spolas bort, och nya arbetsplatsen känner inte till ditt yngre, dummare jag, och inget bagage släpar med och drar ner en.

känns som att det är läge att byta. Men se till att du vet vad du byter TILL, dvs var inte så desperat så att du målar allt i rosenskimmer.

Om/när du byter - tänk efter noga om det är något hos dig själv som du vill ändra på - när du börjar om på nytt ställe och utan ryggsäck, så att du inte hamnar i samma tråkiga situation där oxo.

Vad det gäller jobb där man behåller en större del av debiteringen själv, så kanske det kan funka när man inte har ansvar för familj etc etc - som andra sagt, kolla vad som händer om du blir sjuk, om du har betald semester och gör en excel över hur mkt du kan förväntas dra in, för du måste troligen spara undan XX % för "dåliga tider"

mvh Lazze

För flera år sedan var jag i samma sits som du. Jag hamnade efter i lönestatistiken och jämförde mig själv med andra kollegor som också fick högre löneökning. Jag fick beskedet att det inte fanns något mer man kunde göra för mig.

Då bestämde jag mig för att byta jobb och började således att leta. När jag hade hittat ett ställe med ett erbjudande som verkade bra så skulle jag säga upp mig och det första som min chef då frågade var om vi skulle förhandla om min lön. I det läget var jag inte intresserad av att stanna kvar då jag tyckte att lojalitet borde värderats högre från början. Att hålla nere min lön var ett sätt att maximera vinsten på det arbete som jag gjorde.

Jag är glad att jag bytte. Fick en förändring och fick lära mig andra saker och se saker från andra synvinklar. Det viktigaste är väl att hitta ett erbjudande som du blir nöjd med.

Väljer bara att svara på denna del: Ja, du kan ta dessa seriöst, men oftast är upplägget att du utifrån denna pott ska betala utbildning, pensionsavsättningar och försäkringar själv. Väljer du att söka dig till liknande företag så kolla upp detta.
Det är sannolikt att det är bättre för dig att driva eget företag i så fall, men det kräver lite mer av dig.

En kompis till mig körde också med argumentet att han blivit erbjuden högre lön av andra företag och chefen rundade då av mötet med "Grattis, då tycker jag du ska tacka ja till det erbjudandet.", vilket han inte gjorde och fick dessutom nöja sig med 0 kronor i löneförhöjning det året, så kanske inte den bästa förhandlingsmetoden alla gånger

Ska man shucka så är det lika bra att ta billigaste 12tb väl?
Ingen skillnad på elements och my book-diskarna?

Produkt: Western Digital USB External Hard Drive: Elements 12TB, Elements 14TB eller My Book 12TB
Länk: Elements 12TB, Elements 14TB eller My Book 12TB
Kategori: USB extern HDD
Prisjakt: Elements 12TB, Elements 14TB eller My Book 12TB
Pris: (Amazon PRIME medlemmar endast.) €180.99* (€15.083/TB), €215.99* (€15.428/TB) eller €188.99* (€15.749/TB). Fri frakt.
* Lägg till 9% (25% MOMS - 16% MwSt.)

Geizhals: Elements 12TB, Elements 14TB eller My Book 12TB

Priserna på dessa sjunker ofta under en kort tid, så deras påstådda rabattnivå kan ignoreras. Det nuvarande tillfälliga priset ligger dock nära lägsta nivåer.

För att få dessa priser krävs Amazon PRIME-medlemskap. Om du inte har PRIME och inte har bråttom antar jag att det snart kommer att gå till liknande nivåer utan det. Kanske runt Black Friday, men kanske tidigare.