Zenimax stämmer Oculus VR

Tja alltid varit förvånad av regler vissa företag har för anställda i USA, har en annan kompis i samma sits, varje kodrad han skriver medans han är anställd på jobbet han har nu ägs av företaget han jobbar på, fritid eller ej, tja han har inte kunnat skriva en rad kod sedan dess för personlig bruk.

Då skulle han ha läst igenom kontraktet och sedan sagt nej. Det är ju upp till honom att hitta sådant som står i det finstilta.

Det här kommer endast ge zenimax ett dåligt rykte.. Men vad gör man inte för pengar?

Skickades från m.sweclockers.com

HAr svårt att tro att de kommer få några pengar. Det skulle kräva att Carmac är idiot... något vi väll kan vara överens om att han inte är.
Tänk också på att han personligen var delägare i ID innan de sålde till zenimax, tror inte de har några speciellt hårda kontrakt på honom eftersom han då helt enkelt inte hade sålt företaget till att börja med...

Om man kommer på det, men en vän skriver ner det då? Vad gäller då?

Håller med dig, det är helt löjligt med de regler, men eftersom det följs av dessa stämningar, och de kan leda till miljon belopp i rätt situation så måste de skydda sig, på alla sätt de kan.

Oculus har fått mycket skit i sig under halva 2014 som gått.

Tja vad som gäller får du fråga USA's advokater, de har ett 'par' sådana, men I alla fall företagen som har dessa klausuler brukar inte precis hårt hålla dom, många bryr sig inte utan snarare är där för att skydda företaget just ifall något händer, då tar de till med rejäla hårdhandskarna och tja utnyttjar alla lagar de har.

Min vän dock är riktigt petig på att följa regler, samt han har också växt lite i det 'lilla' bolaget (17000+ anställda) och trivs med sitt jobb så vist han chansar inte.

Sedan är han ju in inte precis förbjuden att skriva kod, bara allt han skriver 'ägs' av företaget.

höhö x)

Funkar på exakt sammma vis här i Sverige, många gånger är det totalt ointressant vilken typ av företag du jobbar på. Design, bilhandlare, you name it, man får skriva på. Gillar du inte läget är det bara att se sig om efter annat jobb. Och det är helt i sin ordning enligt mig. Tänk dig själv hur det skulle se ut om sådana kontrakt inte skrevs, herre min skapare vilken kalabalik.

Nej men är han besviken över en del i sitt kontrakt (som han verkar enligt dig) får han ju stå sitt kast för att han skrev på det i alla fall. Han borde ha kunnat förhandla om det och kanske fått att det endast gällde på arbetstid.

För övrigt stavas "vist" visst, bara för att hjälpa

Skickades från m.sweclockers.com

så har vi också i Sverige men med en STOR skillnad, "allt som skrivs under Arbetstid ägs av företageti Sverige."
så skriver jag ett backupscript som skall köras av root i crontab varje söndag natt på företagets server å vill köra samma script hemma, räcker det att ändra till varje tisdag natt så är det inte samma script längre. det är en av många skillnader Sve vs US.

menar en kodrad kan ju användas för så många olika ändamål så det blir ju HELT omöjligt att byta jobb i USA för att programera för ett annat bolag några år senare efter karantäntiden gått ut.