Råd för löneutveckling
Jag har varit på samma jobb i snart 5 år, blev befordrad för 2 år sedan och gick då upp en del i lön. Men kollegor med samma befattning tjänar omkring 4-7k mer per månad.
Då ska också tilläggas att dessa är 20-25 år äldre.
Jag har försökt att ha diskussioner med min chef kring värdet jag tillför, hur samma förväntningar finns på alla med samma roll och hur jag prestera minst lika bra om inte bättre än vissa av dem.
Det jag möts av är kalla handen - inget kan göras, det finns en pott alla får dela på. När han visar mig åldersstatisk för min tjänst ligger jag rätt, vilket han använder som argument samtidigt som lönen inte är åldersbaserad.
Jag arbetar som ledare och systemförvaltare med väldigt domänspecifka kunskaper. Således bör det svida om jag lämnar.
Min chef påtalar hur man behöver byta arbetsplats för att göra större lönehopp samtidigt som det är mycket tydligt att jag absolut inte nådd någon lönegräns för tjänsten.
Jag trivs otroligt bra med både min arbetsplats, mina kollegor men även min tjänst. Det är just löneutvecklingen som är problemet. Med tanke på hur mycket som är kopplat till lönen är det ju en detalj som jag inte längre vill blunda för.
En sämre dag på jobbet slutade med att jag sökte en annan tjänst inom ett nytt område för mig, intervjuerna har gått bra och troligen kommer jag få ett erbjudande nästa vecka. Jag har enorm ångest över detta, då jag kommer lämna både systemförvalning och ledarskap och istället titta på business analysis.
Det nya jobbet kommer säkerligen vara utvecklande och spännande samt troligen innebära lönehoppet jag vill åt då jag var väldigt tydligt under första intervjun med detta.
Ångesten som infinner sig handlar helt enkelt om:
1. Är det ett karriärsteg i rätt riktigt eller bör jag vara kvar för att sedan kunna söka chefs/högre ledar-tjänster om något ytterligare år?
2. Jag kommer ihåg hur svårt det var att känna mig 'hemma' på min nuvarande arbetsplats, jag orkar nästan inte ta mig igenom det igen. Vidare är jag grymt lojal till min arbetsgivare och känner verkligen hur jag sviker / bedrar dem. Det är verkligen ett svårt beslut att säga upp mig denna gång. Tidigare arbetsgivare har jag lämnat med lättja då jag alltid stört mig på 'viktigare' saker.
3. Är det någon mening med att prata mer min chef om detta? Han verkar rätt så fast besluten i sitt. HR har också sagt att det är meningslöst att försöka få upp lönen med andra jobberbjudanden.
4. Jag är väldigt fundersam om jag verkligen gör rätt för mig om jag skulle byta.
Båda arbetsgivare har precis samma villkor.
Hade varit grymt tacksam för era tankar, högt som lågt 🙂
