Premiär! Fyndchans i SweClockers Månadens Drop

Någon business analyst här?

Permalänk
Inaktiv

Någon business analyst här?

Halloj,

precis som topic, så efterlyser jag om någon här kanske jobbar eller har jobbat som business analyst förut?
Skulle gärna vilja bolla lite kort om vad som kan tänkas gå under en sådan paraplybeskrivning för en sån roll, isf.

Har själv jobbat inom IT i drygt fem år, med en hel del sysslor som nog kan klassas som gående under en BA-arbetsbeskrivning, och inför en intervju jag har inbokat senare i veckan, så skulle jag gärna bolla lite tankar o funderingar för att kunna förbereda mig så gott det går.

Ni får gärna svara här, eller ännu hellre PM:a, om ni känner er träffade av efterlysningen. Finns även på Swecs/Geeks Disco om ni vore pratsamma där istället, nickar 'Beast in Show' där.

Tack på förhand!

vänliga hälsningar
Martin

Permalänk
Medlem

Beskriv gärna vilka BA relaterade uppgifter du gör idag

Skickades från m.sweclockers.com

Permalänk
Medlem

Som ovan säger, berätta vilka uppgifter det handlar om.
Titeln är väldigt bred.

Visa signatur

"When I get sad, I stop being sad and be awsome instead, true story."

Permalänk
Inaktiv

Mjo det är bredden jag tampas lite med, i mina försök att preppa inför intervjun.
Har inte fått tjänsten presenterad för mig närmare, det kommer på Torsdag under ett möte då. Vet bara att det handlar om en BA-tjänst och att det är meriterande att man har erfarenhet från HRM-mjukvaruområdet, vilket jag har.

Har tidigare jobbat som 2nd & 3rd line support, versions- o svittestare, samt produktägare.
Av sysslorna jag gjort som jag förmodar täcks in av en 'ba-beskrivning', så är det väl att samla feedback från stakeholders (internt & av kunder), att aggregera sånt till funktionalitetsspecar som sen kan överlämnas till utvecklare, och sedan testa & verifiera resultaten, både under testfaser och efter release.

Men jag kanske missar fler saker som egentligen/kan räknas till BA, I dno? Har både författat o översatt nyhetsbrev, varit centralt koordinerande inom kundprojekt, och felsökt buggar som trots allt lyckats klara sig utan upptäckt under testfaser o nåt kunders prodmiljöer.

Permalänk
Medlem
Skrivet av anon73130:

Men jag kanske missar fler saker som egentligen/kan räknas till BA, I dno? Har både författat o översatt nyhetsbrev, varit centralt koordinerande inom kundprojekt, och felsökt buggar som trots allt lyckats klara sig utan upptäckt under testfaser o nåt kunders prodmiljöer.

Nyhetsbrev i sig kanske inte är nån stor grej i sammanhanget, men kommunikation med stakeholders är viktigt så kan du vinkla det som det är det bra
Projektledande kan ingå så där har du nytta av koordinerande inom kundprojekt.
Att själv sitta och felsöka buggar ingår nog inte men helt klart bra att ha erfarenhet av i sammanhanget.

Visa signatur

"When I get sad, I stop being sad and be awsome instead, true story."

Permalänk
Inaktiv
Skrivet av Json_81:

Nyhetsbrev i sig kanske inte är nån stor grej i sammanhanget, men kommunikation med stakeholders är viktigt så kan du vinkla det som det är det bra
Projektledande kan ingå så där har du nytta av koordinerande inom kundprojekt.
Att själv sitta och felsöka buggar ingår nog inte men helt klart bra att ha erfarenhet av i sammanhanget.

Najs! Har väl även dragit igång lite korta men regelbundna möten med interna stakeholders, för att sprida info om vad som pågått o pågår, så det ska jag komma ihåg att ta upp. Tack för feedback!

Permalänk
Medlem

Skitkul att du vill ge dig in i BA världen. Bästa jobbet man kan ha!

Har varit BA i IT projekt i många år och lett teams med BAs för att säkra krav i stora organisationer.

Leda workshop för kravställning brukar ingå. Både på krav men även riskanalyser. Att kunna skriva olika typer av kravspecar är positivt. Beroende på vilka typ av projekt så brukar det vara BA som leder förstudie som sedan lämnas över till projektledare. Sen kan man vara BA inom ett projekt för att ta fram kraven till de saker som förstudien kom fram. T.ex inom ett agilt projekt. Då brukar man vara med och förvalta backloggen genom prioritera och förtydliga.

Ställer ju olika krav på senioritet och artefakter... så klart.

Om du vill skumma igenom lite så kolla in https://www.iiba.org/standards-and-resources/babok/
Babok är alltid bra att känna till.

Sedan är det också alltid bra att ha kunskap inom SCRUM (eller nån annat derivat på nån agilprojektmodell) och förstå metodiken.

En kvalitet jag söker när jag letar BAs för projekt är att man behöver lite skinn på näsan. Man behöver rekommendera arbetssätt och processförändringar för att minimera kostnader och risker. Detta är inte alltid enkelt och nått man lär sig med tiden. Så för att få nån att pivottera i redan bestämda tankar är socialkompetens nått av BAns viktigaste egenskap!

Permalänk
Inaktiv

Underbart svar Oxies_Husse, tack för det och den matnyttiga länken, ska definitivt läsa på ordentligt om vad som finns där!

Hur menar du med 'olika typer av kravspecar'? De krav jag hanterat hittills har väl rört sig inom legala krav, avtalsmässiga krav samt förbättringsönskemål eller allmän win-klient-till-saas-lösnings-övergång, menar du sån variation eller kanske nåt annat?

Jobbat med utvecklarteam som arbetat scrum-orienterat, så har ett litet hum om vad det o agilt utvecklande innebär iaf, även om jag inte kan koda själv.
Vågar väl mig påstå ha rätt hyfsade people skills också iaf, som jonglerat både svåra o enkla kunder, med diton inom ens företags egna anställda inom både Sverige, Skandinavien o även delar av baltikum o Ryssland, så sånt vågar jag påså mig ha 5+ års erfarenhet inom iaf. Känner mig väldigt säker på att jag kan få intresserade pragmatiker att jobba åt samma håll. ^^

Cheers!

Permalänk
Skrivet av Oxies Husse:

Skitkul att du vill ge dig in i BA världen. Bästa jobbet man kan ha!

Jag letar själv efter nästa steg i karriären, och funderar lite på om BA-rollen skulle passa mig.

Har du något tips på hur man kan glida in i den rollen? Förväntan på utbildning/likn.?
Är det ens lönt att försöka gå via konsultförmedlare, eller är det bara kontakter som gäller? Tror att ett stort problem är att det inte står "BA" på mitt CV nånstans, utan andra titlar (även om jag har erfarenhet med relevans för BA-rollen).

Min egen karriär under de senaste fyra åren har varit som fullstackutvecklare, backendutvecklare, tech lead, systemarkitekt och lösningsarkitekt, på såväl små (<10 personer) som stora företag (storföretag och banker). Många av rollerna har inneburit nära samarbete med kunden (som i, 10-40% av min tid spenderades på att skriva specar ihop med kunden, hjälpa till att sätta upp backlogs m.m), sätta krav och driva teamet framåt. Idag är mitt jobb (som lösningsarkitekt) väldigt centrerat kring att möta olika intressenter (andra arkitekter, förvaltningar, riskavdelningar, utvecklingsavdelningar, testare, min projektledare...), samla deras krav och försöka kompromissa fram lösningar.

Målet med en ny karriär (från lösningsarkitekt, som jag "är" nu) är att hitta något där:

* Jag tror att jag är bra på (och jag därför tycker är kul). Jag vill påstå att jag har varit bra eller mycket bra på nästan alla tidigare arbeten jag har haft (hoppas jag iaf!).
* Jag har större möjligheter att påverka. BAs verkar få prata med ledningen oftare än arkitekter, och verkar vara lite mer betrodda av t.ex. andra projektledare.
* ...jag kan debitera mer. Inte det viktigaste, men max för en arkitekt verkar vara runt 1250 kr/h, men en BA nånstans kring 30-35 år borde inte ha något problem med att nå 1500-1700 kr/h får jag anta? (givet större svenskt företag, på plats i Stockholm, 40h/vecka - inte 60-timmarsveckor).

Visa signatur

Keytronic for keyboard!
Sanningen måste döljas!

Permalänk
Inaktiv

@Random-person
Wait wut, vill du gå Från lösningsarkitekt till BA?
Varför inte något lite högre, typ produktägare, om du ändå har erfarenheter från både fullstackutveckling och tech lead-roller?
Jag har, i mina tidigare roller som 2nd/3rd line, product specialist o produktägare, fått för mig att arkitekterna befinner sig en märkbar bit ovanför en i hierarkin där. Kan mycket väl skilja sig mellan olika branscher dock såklart, själv kommer jag från HRM-sidan, som tidigare nämnt.

I admit confuzzlement, men är ändå nyfiken på svaren på dina frågor, so thread hijacking partially approved. ^^

Permalänk
Skrivet av anon73130:

@Random-person
Wait wut, vill du gå Från lösningsarkitekt till BA?
Varför inte något lite högre, typ produktägare, om du ändå har erfarenheter från både fullstackutveckling och tech lead-roller?
Jag har, i mina tidigare roller som 2nd/3rd line, product specialist o produktägare, fått för mig att arkitekterna befinner sig en märkbar bit ovanför en i hierarkin där. Kan mycket väl skilja sig mellan olika branscher dock såklart, själv kommer jag från HRM-sidan, som tidigare nämnt.

I admit confuzzlement, men är ändå nyfiken på svaren på dina frågor, so thread hijacking partially approved. ^^

Kan hända att det varierar från jobb till jobb, men där jag har jobbat har BAs stått över utvecklare och arkitekter. Du är närmare affären, och därför får man mer "makt", och därför är det en tyngre roll, som därmed också betalar mer.

Produktägare är definitivt också något jag sneglar åt, men där känner jag att jag har svårare att argumentera för att jag har relevant erfarenhet.

Har ingen aning om vart man ska vända sig för karriärråd när man väl kommit en bra bit på vägen!

Visa signatur

Keytronic for keyboard!
Sanningen måste döljas!

Permalänk
Inaktiv
Skrivet av Random-person:

Du är närmare affären, och därför får man mer "makt", och därför är det en tyngre roll, som därmed också betalar mer.

Produktägare är definitivt också något jag sneglar åt, men där känner jag att jag har svårare att argumentera för att jag har relevant erfarenhet.

Well gosh, det business value-tänket köper jag helt iofs. Riktigt trevlig överraskning för mig med intervjun redan inbokad må jag säga!

Jag själv fick den tidigare produktägarrollen som ett föräldraledighetsvikariat, så det var lite 'låst' till att bara gälla under året ordinarie PO:n var borta. Men jag fick iaf rollen dels pga kontakter, och dels pga att jag i en tidigare 2nd line support-roll även tog på mig att axla en 'regional product owner'-roll utan att nån bett om det(tog mig själv både uppgifter o en sådan titel dvs, utan lönepåslag men även utan att någon opponerade sig ^^); jobbade med en mjukvara med utv.avdelningen i Finland o Ryssland, så behovet av någon som tog ett helhetsgrepp om de svenska kundernas/branschutvecklingens perspektiv, var lite öppet mål s.a.s.
Dno om den infon kan vara till nån hjälp, men kanske lite iaf, hope so!

Edit: Kan tillägga att även jag känner mig rådvill om vad man kan vända sig för karriärstips när man kommit en bit, som synes. Men SweC är väl en fullgod placeholder för't så länge känner jag, med tanke på de fina svar jag fått här hittills ^^
I övrigt finns det nog säkert 'branschsällskap' som tar aw:n eller kanske t.o.m. föreläsningar med ojämna mellanrum, som inte alls vore fel att snubbla in på, såhär i Estocolmo o allt- so if you happen to stumble upon any of those, lemme know wouldya? hehe

Allt gott!

Permalänk
Medlem

Hm, detta trodde jag aldrig. En tråd om BA på Sweclockers!

För några år sedan satte jag upp ett team med BAs. Det viktiga är mixad kompetens, olika nivåer av kompetenser. Jag delade upp BA i tre typer (ingen bättre än den andra!! System Analyst : Här kan du ditt program och de beroenden du har och vilka processer du behöver. Business Analyst : Detta är analysten som gör förstudien på nya system eller försöker förstå hur man kan koppla ihop flera system med processer. Sen har vi Verksamhetsanalytikerna som jobbar med ledningen och driver Changes i ett större perspektiv.

Roligaste är definitivt System Analysten och Business Analysten. (Nu har jag för mig att man på Babok försöker ta bort benämningen system analyst och att detta också skall kallas business analyst. Men det finns en enkelhet att ha namnen kvar då BA rollen är så bred. I rollerna finns även Junior och Senior...

Det går att Certifiera sig som BA och det finns då också utbildningar man kan göra. Jag har dock aldrig någonsin anställt/anlitat en BA som är certifierad.

Lösningsarkitekt är en utmärkt bakgrund att ha. Då vet man hur man kan lösa kundensproblem. (Kallar alla kunder som jag jobbar med, även inom storbolaget där jag är anställd). Lösningsarkitekten är också din egen värsta fiende då lösningarna gärna hittas i Lösningen inte alltid i att förstå processen.

Beroende på erfarenhet så kan BA absolut få stor plats i ett team och folk kan lyssna på hen. Därför är den sociala kompetensen väldigt viktigt. Lyhördhet är också stor del för att förstå problemen och kanske vilja stå i centrum. (Workshops osv).

Det finns definitivt tillfällen när man som BA hamnar in i arkitekt design och då är det väldigt viktigt att själv veta att man inte kan allt och tar hjälp av de som vet, även om ledningen för området, företaget osv, litar på dig.

Som BA kommer man ofta in i ett team innan PM är tilltänkt vilket blir att man blir en teamleader. Inte alltid förstudierna är speciellt strukturerade.... så det är ju bra om du är det, eller vill vara det.

BA rollen är definitivt en kamelont som kan få göra det mest så man måste vara BA på sig själv och inse när det inte är ens bord.

Sen finns det ju kravinsamling i olika moment. Idag tycker jag det roligaste BA jobben finns inom Maintenance där man går från v1.0 - v2.0 istället för att implementera nått helt nytt. DevOps metodiken har också satt kravarbetet i centrum. DevOps, enkelt i teorin, men blir snabbt komplext.

Förutom det jag skrev innan om Babok och Agilmetodik.
Nån Projektmodell kännedom är bra att ha.
ITIL kunskap om man skall vara BA inom IT är oumbärligt.
Läsa boken The Phoenix Project (så nån mer iaf vet vad DevOps verkligen är) kan ju hjälpa!

Min bakgrund är bl a som IT Chef, IT Infrastructure, ful utvecklare (Ful menas här), BA, Product Owner, Service Owner. Roller är nått man får när ingen annan tar dom. Nu är jag nästan 50 så jag jobbat ett tag. Har absolut ingen IT utbildningen (Lärare ) men har alltid var Datanörd och varit en doer. Så hur fan man blir en BA vet jag inte riktigt. Man liksom bara Är!

Permalänk
Inaktiv

Glad för svaren hittills, tack för att ni tagit er tid!

Gick rätt bra på intervjun idag, såpass att jag vågar räkna med ett nästa steg i processen iaf. Tills dess så tänker jag försöka läsa på lite om sånt jag fick närmare info om vid intervjun.

Inom tjänsten är det tänkt att man ska jobba med SAP Success Factors i en strömlinje/standardiseringsprocess internt, samt även PeopleDocs som ska rullas ut på bredare front.
Är det någon här som har erfarenhet av endera?
Det enda jag "vet" om SAP är att det är gigantiskt, och säkert har en rätt hög inlärningskurva- men jag läser gärna på om någon har tips på bra material!