Karriärbyte mot IT

helpdesk brukar inte kräva nåt mer än intresse. Nåt med nätverk är väl annars vettigt eftersom du verkar jobba med det som inte är att confa nätverksutrustning redan?

Håller helt med!
Har visserligen bara jobbat inom IT i 6 år, men under de åren har jag upplevt exakt samma sak.
Nya system införs och man förväntas kunna dem utan att få någon form av kurs eller genomgång.
Om du verkligen vill jobba inom IT, försök undvika bemanningsträsket. Det sköts på att så otroligt dåligt sätt och man känner sig som boskap i slutändan.
Nu har jag äntligen fått anställning inom en helt annan bransch och hoppas på att jag kan få tillbaka lite livsglädje igen.

Fråga runt lite innan du verkligen bestämmer dig

Skumma arbetsplatser ni jobbar på då.
Vi sätter upp system åt övrigt folk som pysslar med utveckling. det mesta är automatiserat så är oftast felsöka buggar, rensa sånt som inte är automatiserat än.
Installera nya hosts, nya san, nya nätverksprylar. Kan man inte hur det funkar så får man ju se till att lära sig men det är inte direkt någon som förväntar sig att man ska kunna nåt nytt utan att man får ha lekt runt först.
Om det behövs får man ta in konsulter som lär upp en.

Lättare att få jobb inom "bemanningsträsket" så det kan ju vara bra för att få in en fot på arbetsmarknaden. Men man bör försöka ta sig ur det efter max ett par år. Det är som sagt väldigt otacksamt och man känner sig mindre värd som "låtsasanställd".
T.ex, under nästan 3 år gick jag till samma jobb som mina kollegor, men hade inget att säga till om (fick inte vara med på personalmöten o.s.v.), hade lägre lön och sämre villkor (om kundföretaget hade en ledig dag var det inte säkert att vi konsultare hade det, utan vi fick gå utan lön/timmar den dagen). Men som nyutexaminerad från KY-utbildning utan så mycket kontakter hade jag nog inte kunnat få något annat jobb, och de 3 åren var värdefulla på CV:t även om de var ett slöseri med tid och energi för mig personligen.

Gäller att hitta "it" som man passar för.

Jobbat på IT med användarstöd på ett universitet. Lugn stämning, periodvis lite stressigt (terminstart osv), varierat men mest det vanliga med AD admin och felsökning av klienters datorer.

Jobbar nu som it konsult (fast anställd på en firma, med 3 andra it konsulter). vi jobbar mest med support via remote eller telefon, installationer av office 365 och mindre soho nätverk (1-20 klienter), drar kabel, bygger nätverk och inget mer avancerat än ett par accesspunkter, nas, AD server. Kör nästan uteslutande ubiquiti grejer, då dom är billigare för priskänsliga kunder som små företagare.

Men gör även sånt som rent krasst inte är IT, installera mobilförstärkning, antenner osv. Men då är firman liten, dom flesta (10 typ) jobbar i verkstad med alkolos, taxameter osv.

Man förväntas inte kunna allt i världen utan mest vara flexibel och ha bred kompetens utan att vara expert på allt.

Är inte problemet här att "IT" används som idag är ett väldigt vitt begrepp, typ som att tro att alla invandrare är lika även om nån är Civilingenjör från Iran och någon annan plockat bomull i sydamerika. Det finns många yrken inom IT, varav en del är rätt "flotta" med bra betalt, medan andra nog är mer hårt arbete för rätt ordinära löner. Därmed inte sagt att något måste vara "finare" än det andra, på samma sätt som jag inte tycker jag gör ett finare jobb än en Sjuksköterska trots att jag tjänar...mer.

Kan dock hålla med om stressfaktorn, halveringstiden på kunskap är kort och det som var da shit för 3 år sen kan vara snudd på ute idag. Samtidigt är dock grundkunskapen (i mitt fall hur man bygger mjukvara) mycket densamma och erfarenheten är guld värd. Största stressen skulle jag säga är att jobba med ungdomar som tror dom kan allt mycket bättre.....och av och till inse att dom faktiskt har rätt

Absolut, det ljuva livet som konsult. Sen hr man stackarna som är fastanställa för 40k/månad som får gå och fylla i och lösa allt som konsulterna "inte vet ett skvatt om" och som lämnas halvfärdigt när dom är som bortblåsta.

Talar rent allmänt nu, inget mot just dig, men det där är erfarenheterna jag har.
Det senaste stora konsultprojektet jag hade missnöjet att bli en del av (sent omsider och inkallad på en kant när upphandling och projektering redan var "klart") gick på runt 2 millar.
När konsulterna var borta och cheferna hos oss som fuckat upp hela upphandlingen sagt upp sig och dragit vidare i karriären tog det mig och mitt team nästan ett år att få rätsida på allt som inte funkade. Vi tjänade långt från 2 millar, btw.

Drar till med en vild gissning - obefintlig kravspec vid projektstart och en dålig beställare som trodde sig kunna nog för att sköta ledarskapet i projektet på egen hand?

Yeap. Sen "säkrade dom upp" med "Bassebaba", Jesus i form av "it/ingenjör" som "förväntas lösa alla problem för det är ju bara knappa lite på tangentbordet".
Självfallet hade man ingen say i nått av det du nämner utan åkte bara på att i nån sorts misär förväntas lösa all skit. Givetvis utanför ens "vanliga" arbetsuppgifter. Sista gången jag räknade efter vad jag gjorde hamnade jag kring 250% arbetsbeläggning.

Sen undrar dom (läs ledning/chefer) varför de vanliga anställda är missnöjda
Har tappat räkningen på hur många vettiga anställda jag mött under åren som gått över till konsultbiznizen, varje gång blir företaget i fråga en del sämre. Tillslut en enda stor konsultsoppa där alla fakturerar och inget händer. Så vackert.

Ni som hängt med vet att jag sa upp mig. Vad jag gör nu undrar ni? Startar upp egen konsultlåda

Edit: För att förklara lite mer ingående. Jag har redan signat ett 6-månadersuppdrag där jag som
konsult (läs typ bemanning) drar in mer deg (pension och allt annat inräknat förstås) än vad jg gjorde på 1 år som anställd. Det sjuka är att det är till en tjänsts arbetsbelastning, rena semestern jämför med dom 250% jag hade som anställd.
Sen undrar återigen företag varför det är så svårt att anställa. Go figure

Matematik hos företag "öh vi erbjuder 45k i månaden utan bonus". Ingen nappar.
Okej, shit, panik, vi konsultar in lite folk på 6-månaders deals för 1200:- i timmen, inga problem!

@anon159643 Aha, missförstod. Men jag hade ju liknande problem. Det köptes in system som konsulter installerade, system man själv aldrig jobbat i. Första kontakt man själv fick med dessa system var när dom inte fungerade som beställarna drömt ihop i någon sorts egen lsdtripp och då stod man där och skulle lära sig något som anses vara ett helt eget yrke på typ 2 dagar

Så sjukt trött på IT men problemet är likförbannat att det i min sits vore ekonomiskt idiotiskt att skola om.