Vad har ni i lön?

Skillnaden blir här att biljardbordet kommer vara placerat på kontoret och är i praktiken omöjligt att ta med hem och använda privat.

Vi har playstation och xbox på kontoret också, folk sitter ibland och spelar där efter jobbet. Om man är egen företagare, vad är skillnaden att ha den i sitt vardagsrum om det nu är där man har sitt "kontor"?

Sen är det såklart viktigt att xbox/playstation/biljardbord tillhör företaget, och inte privatpersonen.. frågan är dock vilken praktiskt skillnad det har

Du kan ha PS5 hemma men då ska den förmånsbeskattas!

OT: Jan Gillou har försökt, han byggde en skrivstuga (=sommarstuga). Han kommer garanterat åka dit så det stänker om det när det väl avgörs.

Fw hemma , pa ?

Stort tack för ett utförligt och bra inlägg! Jag skulle i sådana fall vara ensam i företaget, har ingen produk eller idé jag säljer utan enbart vara konsult. Har egentligen inget intresse i att ha ett företag om det inte ger mer pengar. Men låt oss säga att jag tar ut 523 000kr i lön och 261 500kr i utdelning och då totalt sett betalar rätt lite i skatt. Övriga pengar kommer då ligga kvar i företag, men jag har ju ingen nytta av dem där. Vad har jag för möjligheter med pengarna som blir över? Kan dessa investeras i fonder/aktier? Om jag tar ut dem, vad blir skatten då? Blir den betydligt högre än t.ex den statliga skatt jag försökt komma förbi? Får jag ens ta ut de pengarna?

Förstår att det enklaste för mig, å kanske mest lönsamma, är att ta ut i lön i detta specifika fall men man blir ju lite nyfiken nu. Om jag förstår dig rätt så ska jag alltså på resterande pengar i sådana fall betala arbetsgivaravgifter och inkomstskatt? Om jag vill ta ut dessa? Å det enda jag då gjort en liten vinst på är utdelningen som varit 20% skatt på, men resten når vanliga nivåer?

Du nämner även 20% skatt vid 261 500kr men samtidigt att all utdelning över 183 700kr ska beskattas som inkomst av tjänst, förstår inte riktigt, vad gäller?

I mitt exempel t.ex, skulle jag tjäna 2 080 000kr på ett år. Då kan jag ta ut 523 000kr i lön och skatta kommunal skatt, samt 261 500kr i utdelning och skatta 20% på det. Så långt är jag med! Kvar skulle jag ha en vinst på 1 295 500kr. Då kan jag antingen tar jag ut allt det (och skattar hur mycket?), eller har kvar det i bolaget och kan ta ut 187 550kr nästa år till 20% skatt även om jag inte drar in något mer i företaget (enligt schablon)? Förstår jag dig rätt?

I mitt fall vill jag tjäna dels så mycket pengar det går (att ha ett företag gör inte mig något, kan dra av vissa grejer typ arbetsdator osv), men även kunna omsätta dessa i form av investeringar i aktier, fonder osv. Låsta på ett vanligt konto i ett företag gör mig ingen nytta egentligen.

Hm... tänker på Stefan Holm och LEGO... var det inte nåt problem för honom?

Jag förstår inte riktigt vad du flyger efter...
Stefan Holm tilläts inte göra avdrag för den hyra som hans företag betalade till honom för ett kontorsutrymme i sin privata bostad.

Återigen, tack för ett grundligt svar. Enda anledningen till att för mig ens ha ett företag i detta fallet är ju som ett alternativ till att vara löntagare. Jag har ju ingen produkt att sälja eller kommer ha andra anställda. Utan enbart vara en 1-manskonsult. Får fundera lite på det men som det verkar vara nu så verkar det ju inte vara mer lönsamt med företag än löntagare ändå (124K/mån kontra 160K/mån) om jag tar ut allt direkt. Vill gärna investera i en lägenhet så fort det går och som löntagare skulle jag nog, med boende å allt räknat, kunna tjäna 720 000kr efter omkostnader (ca 1,5M brutto).

Så i det här fallet handlar det väl delvis om att skatteoptimera då jag inte behöver ett företag till något annat än att maximera inkomsten. Kan jag t.ex få ut 100 000kr mera om jag tar ut all vinst, som ett exempel, så är det ju inte kattpiss direkt.

I dagsläget en SonicWall TZ500, men kommer bytas ut till nån palo-burk i början av vår 2022. Modell har dem inte gått ut med ännu, men vi får se vad företaget lyckas förhandla upp med Palo Alto.

Den korrekta termen är övertidsavlöst.

...som dock är reglerad av arbetstidslagen, paragraf 8 och 8a, dvs max 200+150 timmar per kalenderår dvs 43 arbetsdagar extra per år som man bör se till att få kompensation för innan man skriver på anställningsavtalet. Mer än 350 timmar är inget man kan avtala/förhandla bort då det är en anti-slav-lag.

Ja men det är ingen som beordrat övertiden i de flesta fall så det loggas inte. Känner folk som jobbat/jobbar 60-70 timmars veckor året om. Ingen har beordrat dem att göra det men det krävs för att leverera vad som förväntats.

Även jag i min ivriga ungdom jobbade 80 timmar per vecka nån månad ända tills facket fick nys om det. Går man med på det frivilligt är det bara ens egna förskyllan och förlust.

Ja men det är ju så tjänsterna fungerar, det är ingen som tvingar dig till att jobba så men gör du inte det så hamnar du efter i de branscherna. Har aldrig haft någon övertidsersättning heller men har inte haft några jobb där det blir speciellt mycket övertid. Däremot blir det en hel del “obekväm arbetstid” utan att få något extra för det då saker helt enkelt faller så, passar dock mig perfekt för att så länge jobbet sköts får jag och styra när jag jobbar.

Nja, Vanliga att man förhandlar till sig Flexibla arbetstimmar. Dvs kom och gå ut hur du vill, men de flesta bolagen inom mjukvaruutveckling har detta.

Är man konsult så är det vanligare att förhandla till sig att man vill få en del av de man belägger

Rättar till lite felaktigheter i efterhand från min förra post
Tjänstebil visade sig i efterhand inte alls vara en tjänstebil utan personalbil. Och det fanns heller ingen bonus som utlovat. Jag var lite väl naiv när jag skrev på papperet och lärde mig en läxa. Jag började även i Januari istället för Mars.
Jobbet i sig var fantastiskt kul och det har varit lärorikt.

Nu 11 månader senare har jag skrivit papper på ny arbetsplats.
50k i månaden. 15% bonus på årsinkomsten. Riktig tjänstebil med bara beskattning på förmånsvärdet.
De vanliga förmånerna med gymkort, 6 veckor semester ingen övertid osv.
Börjar i Januari

Teknisk säljare inom automation även denna gång. Rekommenderar verkligen yrket, det är fantastiskt roligt!