@Friterad: Enligt artikelen vill digitaliseringskommissionen få mer jämnstäldhet inom IT så det är enligt dem problemet. Och att det inte är ett fysiskt intensivt arbete som du förklarade i ditt tidigare inlägg skulle då inte vara ett problem heller. Tvång är det väll knappast genom att ge fördelar ekonomiskt.
Då jag nu läst efter flera gånger om jag förstår dig rätt tycker du att skattepengar inte bör användas till att främja jämställdhet/blandning på arbetsplatser utifrån att det inte spelar roll hur rollfördelning/folkfördelning ser ut i vissa branscher eller samhället?
Precis vad folk tycks fått om bakfoten, jämställdhet har ingenting att göra med hur många utav kvinnor/män som jobbar i ett visst yrke. Man kan ha jämställdhet mellan könen utan att det är 50% kvinnor och 50% män i ett yrke. Det är totalt ointressant om det skulle vara 100% män eller kvinnor i ett yrke, det som kan vara intressant är i så fall anledningen till detta. Är det för att kvinnor/män helt enkelt inte söker dom jobben eller utbildar sig i området? Ja då spelar det ingen roll överhuvudtaget, å andra sidan om det beror på att kvinnor/män inte får jobben pga deras kön så är det en helt annan sak. Då kan vi börja snacka.
Med tvång menade jag inte detta förslaget specifikt, utan jag pratar mer generellt om alla dessa förslag som i grunden baseras på samma tankegånger och ideér.
Exakt, och då att utgå ifrån att det inte alls är jämställdhet som man försöker få (man säger bara det), utan det är ett samhälle med hälften män, hälften kvinnor i alla yrken man strävar efter, och det är inte vad jämställdhet handlar om. "Jämställdhet handlar om jämlikhet mellan kvinnor och män som ska ha samma möjlighet att forma samhället och sina egna liv." - regeringen.se
Ni får ursäkta att ni blir "hopklumpade", men då era svar har beröringspunkter så blir det nog smidigare för alla såhär.
Jag tycker inte att vi lever i ett jämställt samhälle idag. Om målet är att skapa jämställdhet ser jag inga som helst problem med en ojämn fördelning.
Om Per har 11Kronor och Lisa har 9 kronor, och staten ger 2Kronor till Lisa istället för 1Krona vardera så är det ju "orättvist" och "diskriminering" och allt vad det är, men om målet är att de skall ha lika mycket pengar så blir det ju inte det.
Sedan pratar ni er varma för att det skall vara individens val, och jag håller med. Men jag menar att vi idag har en struktur och normer på plats som gör att det inte blir upp till individen, utan det finns ett mörkertal som påverkas av normer och strukturer, om vi med tvång gör yrken könsneutrala, och tar bort "tvångsmedlen" när en jämn fördelning uppnåtts, så kommer vi då att se hur stor del som beror på rent intresse och hur stor del som går utbildningen enkom för det ekonomiska "bidraget", eller vad man vill kalla det.
Jag tycker inte om att man befäster skillnader mellan män och kvinnor och varje åtgärd som syftar till att vi alla skall ses som "människor" istället är bra enligt mig.
Sen tror jag också att det görs för stor sak av. Jag skulle då rakt inte söka utbildning till ett yrke som jag inte var intresserad av bara för att det blev "billigare".
Det finns här ett antal grupper.
1 Kvinnor som har teknikintresse och söker till utbildningen oavsett.
2 Kvinnor som har teknikintresse men inte vill söka utbildningen på grund av grabbkultur
3 Kvinnor som saknar teknikintresse men söker utbildningen eftersom det ger ekonomiska fördelar.
Jag vill mena att grupp två är stor, och grupp tre finns i princip inte. Grupp ett gynnas förståss orättvist då de hade sökt oavsett, men så är det ju med bidrag. Barnbidraget är t. ex inte inkomstprövat trotts att även miljardärer skaffar barn. Men ska man in och peta så blir det extra administrativa kostnader som istället kunde läggas på fler/ökat bidrag.
Nu förstår jag inte riktigt vad du vill komma med den liknelsen med Per och Lisa. Som jag skrev ovan här så handlar jämställdhet om lika möjligheter kort och gott. Har ingenting överhuvudtaget att göra med om att det ska vara 50/50. Snacket om en jämn fördelning är bara en fix idé om att det ska vara lika många av båda könen i t.ex vården och IT. Du vill tvinga folk till en jämn fördelning bara för sakens skull verkar det som, finns ingen som vinner på det, men dom som då blir "tvingade" förlorar ju på det. Det är jämlikhet idag i Sverige, att diverse rövhål (sexister, rasister med mera) existerar är oundvikligt oavsett, precis som brottslingar, och det är enskilda personer eller grupper.
