Inlägg

Kollektivavtalet visar ju bara på en minimilön och inte hur vilken lönebild aktuella jobbet har.
Sen ska man veta vilket kollektivavtal också, för om det är klassat som soldat eller sjöman ger Försvarsmakten så dåligt betalt att folk utanför EU skulle bli hemskickade för att de tjänar för dåligt för att kunna försörja sig och sin familj om de skulle jobbat åt försvarsmakten.

Grundlönen för soldater och sjömän är i år höjd till hela 22 000 kronor/ månad vilket är skandalöst dåligt betalt, man pissar på dom som sliter och försvarar vårt land.

Hade gladeligen arbetat för försvarsmakten om de fixat till lönestrukturen och rensat ut och förenklat i sin hierarki med många tjänster som oförklarligt kräver officersutbildning osv.
Men just nu gör jag nog störst nytta i det civila och hjälper företag att säkra upp sina cloudmiljöer.

Skulle jag tvingas tillbaka till kontoret skulle jag nog säga upp mig.
Att det finns folk som inte sköter sig förstår jag men dessa måste hanteras för sig och ska inte drabba alla andra.

Jag är tacksam för alla som bidrar till vår allas säkerhet och jobbar inom försvaret, tack för er insats och hoppas ni blir många fler!

Egentligen skulle jag nog kunna tänka mig att jobba för försvarsmakten också, men svarade tveksamt mest på grund av att jag inte gillar hierarkin och att man måste utbilda sig till officer för att komma någonvart.

Misstänker att jag förmodligen är rätt eftertraktad inom försvarsmakten då jag gjorde lumpen på Telekrigsbataljonen i Enköping och har jobbat som It konsult i snart 10 år inom cloudtjänster och säkerhet mot flera myndigheter osv.

Försöker dra mitt strå till stacken genom att vara med i hemvärnet och ser det som en rolig hobby och en break från vardagen att komma iväg och öva.

Har tyvärr stött på ett antal veganer på arbetsplatser, kan vara dessa också.

OT så likt religion vill jag inte ha något nedtryckt i min hals, var gärna vegan eller vad du vill men spring inte runt och berätta att du minsann är vegan och att alla andra gör fel osv.

Hur menar ni att svenska amazon behandlar sina anställda?
Om något så har Amazon i Sverige kollektivavtal, någon som tex Inet saknar.

Vilka svenska återförsäljare finns?
Inet utan kollektivavtal är den enda svenska jag kan komma på.
Är de ett bra företag för att de saknar kollektivavtal och Amazon Sverige då är ett skitföretag för att de har kollektivavtal för sina anställda?

Förstår inte riktigt hur alla tänker, jag älskar Inet och försöker stödja dom men handlar också mycket på Amazon.
Cancelkulturen är jag inte direkt något fan av.

Tack för din insats!

Förstår att alla inte kan vara It-konsult som en själv och tycker att många yrken är skrämmande underbetalda för deras stora och viktiga arbetsinsatser.

Sen tenderar dessa trådar att dra till sig svar från de som tjänar mest.

Har själv slagit av på takten genom att förhandla mig till enklare arbetsuppgifter och skippa en massa bonus upplägg för att ägna mer tid åt familjen som har växt senaste åren.

Yrke: It konsult inom Cloud, främst inom Microsoft tjänster som Office 365, Azure med mera
Lön: 57k brutto
Erfarenhet: 7år ish
Ålder: 32-34
Utbildning: Dataingenjör på Chalmers (Oavklarad då jag fortfarande inte fått tummen ur med släpande tenta..)

Jobbar 100% hemifrån, kan aldrig tänka mig att gå tillbaka till något annat och har tackat nej till flera rekryterare som försökt headhunta mig till tjänster som erbjuder "hybrid work" eller liknande upplägg, nej tack säger jag då jag vill styra min egen tid.

Visst kan jag vara på plats någon gång då och då per kvartal, brukar kombinera att åka in dagar då det är AW eller något event.

Att spendera tid med familjen är något jag prioriterar samtidigt som jag hatar att sitta i bilköer eller trängas på tunnelbanan.

Får dessutom mycket mer gjort, bara en sån sak som att jag faktiskt börjar 08:00, det hände aldrig tidigare utan kom in typ 08:45 pga strul i trafiken/kollektivtrafiken. Så ska man hitta en ledig konsultplats och starta upp datorn, gå och tog en kaffe och vipps blev klockan 9 innan jag ens var igång. Sen packade jag ihop 16:30 för att hinna vara hemma till 17:30 och hämta på förskolan.

Nu är allt riggat och klart, kör kaffe och frukost och sätter mig direkt vid datorn. Hinner med massa innan klockan 9 och jobbar utan problem till klockan 17 då jag vet att jag redan är hemma i tid.

Försäkringen skiljer sig knappt alls när jag valde min plugin hybrid, dessutom ingår vagnskadegarantin i priset på en ny bil så det reflekteras i så fall i priset på bilen.

Glöm inte den malus skatten som bensinbilar dras med de 3 första åren, och sen permanent en högre skatt än el/plugin.
Tror nog inte att skillnaden är så stor och man slipper att sponsra oljediktaturer.

Vilket el- respektive bensinpris har man räknat med?
Ser kalkylen likadan ut om man endast laddar hemma?

Leasingprisen ser ut enligt följande:

NIRO EV 204hk Action 530,500 kr privatleasing per månad 6,195 kr
NIRO PLUG-IN HYBRID Hybrid Action 424,100 kr privatleasing per månad 4,995 kr
NIRO HYBRID Niro 1.6 141hk Hybrid Action 344,900 kr privatleasing per månad 4,795 kr

Dvs det skiljer 200:- per månad mellan pluginhybriden och bensinaren.
Det kan du inte ens tanka 10 liter bensin för...
Lägg därtill högre skatt för bensinbilen och du sparar nog pengar innan du rullat första milen i praktiken.

Samsung Galaxy Z Flip5 som artikel handlar om kostar 13k, vilken bra mobiltelefon får du för 1300:- med 5 års garanterade uppdateringar?