Anställda på AMD missnöjda med företaget

Permalänk
Melding Plague

Anställda på AMD missnöjda med företaget

På internet finns det många tjänster där anställda kan betygsätta sin arbetsgivare. En sådan tjänst lanserades nyligen och många anställda på teknikföretag har kommenterat företagen de jobbar på. AMD får inte högt betyg i recensionerna.

Läs nyheten

Visa signatur

Observera att samma trivselregler gäller i kommentarstrådarna som i övriga forumet och att brott mot dessa kan leda till avstängning. Kontakta redaktionen om du vill uppmärksamma fel i artikeln eller framföra andra synpunkter.

Permalänk
Medlem

Det lönar sig att satsa på QOL.

Visa signatur

AMD Ryzen 9 3950X | Asus Crosshair VIII Hero | 64 GB DDR4 3200MHz | MSI GeForce RTX 3090 Suprim X 24GB

Permalänk
Medlem

Ja det är klart att det väcker en viss oro att jobba i ett företag som har finansiella problem, om vi kan kalla det så. Nu verkar det bli bättre med deras GPU:er men Intel verkar inte ge dem den plats de behöver riktigt. Och det lär inte bli lättare nu i höst kommer ju Nehalem.

Själv är jag nöjd med mitt arbete och min Chef, något annat vore bara dålig självförtroende.

Visa signatur

System: CPU: AMD Ryzen 9 3900X, MB: Gigabyte X570 Aorus Elite, Minne: Corsair 32GB DDR4 3200MHz, GPU: Asus GeForce RTX 2080 Super ROG Strix Gaming OC

Permalänk
Medlem

60 recensioner medans de har lite mer än 16000st anställda enligt dem själva. Det är lite svårt att dra några slutsatser IMO.

Permalänk
Medlem
Citat:

Ursprungligen inskrivet av FredrikMH
Ja det är klart att det väcker en viss oro att jobba i ett företag som har finansiella problem, om vi kan kalla det så. Nu verkar det bli bättre med deras GPU:er men Intel verkar inte ge dem den plats de behöver riktigt. Och det lär inte bli lättare nu i höst kommer ju Nehalem.

Själv är jag nöjd med mitt arbete och min Chef, något annat vore bara dålig självförtroende.

Jag håller helt med. Och har företaget finansiella problem så måste de antagligen skära ner på Quality Of Life budgeten för att satsa på att det går bättre för företaget ekonomiskt istället. Nackdelen är ju att då blir de anställda missnöjda och man riskerar att förlora bra personal.

Personligen har även jag en bra chef och riktigt bra QOL på jobbet så jag kommer nog aldrig byta jobb

Visa signatur

AMD Ryzen 9 3950X | Asus Crosshair VIII Hero | 64 GB DDR4 3200MHz | MSI GeForce RTX 3090 Suprim X 24GB

Permalänk
Medlem
Citat:

Ursprungligen inskrivet av Sir_Manfred
Jag håller helt med. Och har företaget finansiella problem så måste de antagligen skära ner på Quality Of Life budgeten för att satsa på att det går bättre för företaget ekonomiskt istället. Nackdelen är ju att då blir de anställda missnöjda och man riskerar att förlora bra personal.

Personligen har även jag en bra chef och riktigt bra QOL på jobbet så jag kommer nog aldrig byta jobb

Det kan tyvärr ha mycket negativa effekter på din lön, beroende på din arbetsgivare. Lön är dock ej allt här i livet.

Ang. finansiella problem, extremt mycket beror på ledningen och hur företaget som helhet fungerar samt givetvis andra företag på marknaden och deras produkter men mycket är extremt beroende av ledarskapet. Har ett företag bra ledarskap brukar det medföra bra fotfolk och problem som finns löses snabbt.

Visa signatur

Intel Core i7 8700K, MSI GeForce GTX 1080 Ti 11GB Gaming X, Samsung 960 EVO 1TB, MSI Z370 GAMING M5, Corsair 32GB (4x8GB) DDR4 3200MHz CL16 Vengeance, EVGA Supernova G3 850W

INTEL CORE I7 3930K 3.20GHZ 12MB S-2011, FRACTAL DESIGN MIDITOWER DEFINE R3, CORSAIR HX 1050W, ASUS RAMPAGE IV FORMULA, Asus STRIX GTX970, CORSAIR 16GB DDR3 DOMINATOR QUAD 1866MHZ CL9 (4X4GB) Ljud: ASUS Xonar D2X/XDT 7.1 | Elac 5.1 +förstärkare | Cambridge dacmagic plus | Astro gaming A40 | Sennheiser HD 650
You ask me if I have a god complex? Let me tell you something, I am god!

Permalänk
Medlem
Citat:

Ursprungligen inskrivet av GooGeL
60 recensioner medans de har lite mer än 16000st anställda enligt dem själva. Det är lite svårt att dra några slutsatser IMO.

5000+ anställda enligt Glassdoor, men det kanske är över 10000?
Hur som helst är 67 omdömen ett mycket dåligt för att inte säga katastrofalt underlag för att dra några statistiskt säkerställda slutsatser. Kom tillbaks när 70% eller fler på företaget har gett sitt omdömme. Just nu kan det ju vara så att enbart de anställda med en negativ syn på arbetsplatsen ger sina omdömen.

Visa signatur

AMD Ryzen 5 7600X, ASUS TUF B650-Plus wifi, Kingston Fury Beast 32GB 6000Mhz CL30, Kingston KC3000 2TB, Sapphire 7800 XT Pulse, Peerless Assassin 120, DarkPower 630W, Benq XL2411T + DELL U2312HM, Phanteks Eclipse P400S

Permalänk
Medlem

ja får hoppas dem säljer mycket grafikkort

Permalänk
Medlem

nöjd med ena jobbet, ska sluta på det andra..
förstår delvis hur de på amd verkar känna, de vet bäst men cheferna bestämmer, och då får de rätta sig efter det..

Visa signatur
Permalänk

synd att det går så dåligt för amd...
Dom som har sett googles kontorsmiljöer osv fattar vf dom e så nöjda
sjukt heftigt

Visa signatur

Node 304: MSI Z87-I - Core i5 4670K - 8GB DDR3 1600Mhz Kingston HYPERX - Sapphire RX480 8GB - Crucial MX100 256GB
HTPC: ASRock H67M-GE - Core i3 2130 - 8GB DDR3 1600Mhz Corsair Vengeance - Intel X25-M G2 80GB
Laptop: Xiaomi Mi Notebook Air 13.3″

Permalänk

Sådana här nyheter hör hemma i aftonbladet inte på Sweclockers. Pinsamt. Det måste åtminstone upp mot tusen innan man kan börja dra lite slutsatser.

Visa signatur

dualsata2| A64 3500+ 2,7 ghz | Cruical ballistix 2 gig DDR 4000 | jag hatar Nvidia 8800GTS 100% buggar (nu 5% och gudomligt 660/1044)|Windows XP Pro | Proff deluxe - kungen av vattenkylning| 480 W Hiper typeR nätagg

Permalänk

Skall vi göra AMD till det mest populära företaget av alla?

http://www.glassdoor.com/survey/start_input.htm verkar ju inte ha någon varifikation av att du ens en gång arbetat på företaget!
Bara att registrera sig och tycka!

edit: nje... dom kräver viserligen att man skriver en text/utvärdering av företagets bra och dåliga sidor, vilken sedan visas för sidans alla besökare, men den godkänner även att man fyller i "fake fake fake" i alla fält... säkerheten är på topp.

Visa signatur

Folding - bad in poker, good in real life

Permalänk
Avstängd

Angående AMD så läste jag en annan mycket intressant artikel om hur företaget utvecklade sig som stämmer väl överense med de kommentarer som några ger här. Det är heller ingen ovanlig utveckling.

Lyckas ett företag utveckla en mycket konkurrenskraftig produkt som börjar sälja extremt bra så blir det lätt att "säljarna tar över". Säljare är ofta kortsiktiga och ser hellre att de kan sälja mer just då än att man försöker se långsiktigt. Fenomenet är mycket vanligare vid mjukvara. Det finns många företag som kommit fram med en bra produkt för att sedan försvinna, orsaken är oftast att andra får äran för arbetet med att ta fram produkten och de som står för produktutveckling tröttnar. De allra skickligaste byter jobb för de har sällan några problem och hitta nytt.

Angående AMD så stod det även i artikeln att de kämpar rätt hårt nu för att återgå till tidigare vanor. De har avsatt en del folk som stod för den tidigare mer säljinriktade fokuset och skall (om det som stod var korrekt) fokusera hårdare på tekniken.

Visa signatur

Programmerare med C++ som huvudspråk.

Permalänk
Medlem

en nyhet man kan tänkas läsa i gratis tidning på bussen typ, tycker inte dessa siffror spelar någon stor roll, dessa företag har flera tusen anställda, kanske 100'000 världen över per styck, när endast en pinsam bråkdel av dessa svarar kan man inte dra några beslut.
Det finns även en risk att det är så att de som är missnöjda gjorde testet för att de ville göra sig hörda och de som är nöjda tycker bara det är tramsigt - vilket då skulle innebära att endast denna handfull som svarade ska stå emot resterande 100'000 nöjda anställda...
Har ju själv varit involverad i liknande tester, och de som gör testerna är oftast de med synpunkter, och vilka är det som vill få fram sina åsikter om inte de missnöjda...

För att få data som kan rättfärdiga denna rubrik måste man ha minst 10% av det totala antalet anställda. Det innebär 10% per capita.
Annars kan man vid olika tillfällen plocka 100, kolla vad de tycker, sen vecka senare plocka 100 nya osv. Detta ger en korrekt bild av anonyma åsikter

Visa signatur

Sometimes autocorrect makes me say things I don't Nintendo.

Permalänk
Hedersmedlem

* felmarginal: + - 90 %

Permalänk
Citat:

Ursprungligen inskrivet av jioop
en nyhet man kan tänkas läsa i gratis tidning på bussen typ, tycker inte dessa siffror spelar någon stor roll, dessa företag har flera tusen anställda, kanske 100'000 världen över per styck, när endast en pinsam bråkdel av dessa svarar kan man inte dra några beslut.
Det finns även en risk att det är så att de som är missnöjda gjorde testet för att de ville göra sig hörda och de som är nöjda tycker bara det är tramsigt - vilket då skulle innebära att endast denna handfull som svarade ska stå emot resterande 100'000 nöjda anställda...
Har ju själv varit involverad i liknande tester, och de som gör testerna är oftast de med synpunkter, och vilka är det som vill få fram sina åsikter om inte de missnöjda...

För att få data som kan rättfärdiga denna rubrik måste man ha minst 10% av det totala antalet anställda. Det innebär 10% per capita.
Annars kan man vid olika tillfällen plocka 100, kolla vad de tycker, sen vecka senare plocka 100 nya osv. Detta ger en korrekt bild av anonyma åsikter

Du får gärna visa lite länkar som visar att alla de här företagen har mer än 100.000 anställda – innan dess så är ditt meningslösa snack om "restrerande 100'000 nöjda anställda" snarast mer felaktiga än de här siffrorna.

"10% per capita" – Tio procent per person? WTF?

Visa signatur
Permalänk
Avstängd

Som sagt, vilken tattare som helst kan ju fylla i -- verkar lika troligt underlag som en undersökning på aftonbladet.se.

Visa signatur

Move.L #BEEF, $4 -- Värkar är något kvinnor har innan de föder barn, visst verkar det konstigt?

Permalänk
Inaktiv

Detta är ju flera veckor gammalt som man fick se på xtremesystems nyhetssektion. Hector ruiz är inte en god man har man väl vetat rätt länge.

Permalänk
Quizmästare Gävle 2022

Vad trött jag blir på swec...
och många med mig. Sluta med sånt här trams.

Visa signatur
Permalänk
Medlem

Tyckte det var bra!

Lite ströläsning! Bra sweclockers!(Och nej jag var inte ironisk)
Bara ni slutar att använda bebisspråk och förklaringar som kanske min mamma skulle förstå i resten av alla teknikartiklar/nyheter!

Permalänk
Medlem

Re: Tyckte det var bra!

Citat:

Ursprungligen inskrivet av mrSvamp
Lite ströläsning! Bra sweclockers!(Och nej jag var inte ironisk)
Bara ni slutar att använda bebisspråk och förklaringar som kanske min mamma skulle förstå i resten av alla teknikartiklar/nyheter!

Ah, förmodar att du menar att dom ska använda lite mera vuxet språk, då kan jag rekomendera:
http://www.pornolize.com/pornolize4?lang=se&url=http%3A%2F%2F...

Permalänk
Avstängd
Citat:

Ursprungligen inskrivet av Kjell Brel
Du får gärna visa lite länkar som visar att alla de här företagen har mer än 100.000 anställda – innan dess så är ditt meningslösa snack om "restrerande 100'000 nöjda anställda" snarast mer felaktiga än de här siffrorna.

"10% per capita" – Tio procent per person? WTF?

Det var ju för guds skull en siffra tagen ur luften. Han tog ett stort antal, jämförde med ett litet och ville påvisa att det kan mycket väl vara felaktigt att gå efter ett sådant här resultat med så få deltagare.

AMD har däremot ca 16 500 anställda enligt dem själva. 60st av 16 500 ger inte en korrekt bild av någonting.

Permalänk

Det var för samma guds skull i så fall en onödig överdrift. Konceptet liten siffra - stor siffra behöver inte förtydligas på det sättet för att bli begripligt.

Om du har löst att förklara "10% per capita" åt honom istället så vore det bättre

Visa signatur
Permalänk
Avstängd

Men det gick dig visst förbi ändå
Jag har en svag aning om vad han menar med "per capita" men jag vet inte om det är så. Generellt sett så brukar man säga att en tillförlitlig siffra i en undersökning ska motsvara ca 1000 tillfrågade. Möjligt att 10% av en grupp också anses som tillförlitligt men jag vet inte.