Tjänsteman, arbetare, vem bestämmer?

Det är förlegade titlar som typ bara förlegade konservativa föreningar använder. Det finns ingen sund människa idag som kallar sig för tjänsteman. Det har att gruppen historisk var liten, men idag när den är stor så är det inget som man tilltalar sig.

Nå frågan man varför vill tillhöra en grupp är avgörande vad man vill kalla sig för, till kund ska man aldrig använda ord som tjänsteman, utan istället kalla sig projektledare, systemutvecklare, tekniker etc som är betydligt finare och antyder att man är värt att betala mer för.

Om man pratar fackförbund så finns det olika, min gissning är att de kommer gå ihop och kanske försvinna, i alla fall den konstruktion som de nu har. Det största fackförbundet idag är Unionen och de tar in nästan vad som helst, vilket är framtiden. Alltså folk börjar kanske på McDonalds, jobbar i någon klädbutik, industrin sedan på ett kontor. Ska dessa då hoppa mellan 3, 4 olika fackförbund under tiden?

De bättre akassorna idag har inkomstförsäkring, men om man ska byta akassa så får man ej ha något glapp. -Det är bara att googla på det, eller prata med akassan så hjälper de dig. (man måste gå ur ena akassan sista dagen i månaden, för att dagen efter börja i den andra)

För en stora skaran är enbart akassan det intressanta, just Unionen går emot allt fler arbetsplatser och har mer att säga till om där. När de har över 640 000 medlemmar så kan de dessutom påverka lite varstans.
Inkomstförsäkringen så måste man ha varit medlem i minst ett år om man byter till Unionen.

Men det komiska är att Unionen med inkomstförstärkning ändå är billigare än vissa fackförbund som inte har denna försäkring, så helt klart om man är med i en akassa utan denna försäkring så ska man ta en funderare på att byta. -Det är dock en liten procedur att byta akassa som jag nämnde.