Jobba hemifrån – dela med dig av dina bästa tips i forumet

Det bästa med att kunna jobba hemifrån som utvecklare vilket för övrigt är ett yrke som är väldigt flexibelt så länge man har en dator. Att spara tid på pendlande leder till att man kan lägga det som flex eller sluta tidigare.

Jag fokuserar betydligt bättre på problemlösning när jag kan sitta hemma i lugn och ro också.
Happy employee = effective employee är mitt motto.

Jag har jobbat hemifrån sedan Februari nu. Överlag så tycker jag helt klart det är bättre för det ger så mycket mer runtomkring. Jag har tid för matlagning, bakning, gymmet, mm. Jag kan äta lunch med min respektive. Jag upplever inte att min produktivitet sjunkit, den har kanske ökat lite grand. Jag kan även slå på någon dokumentär från Netflix i bakgrunden när jag jobbar, eller spela lite spel mellan möten om jag inte har något som måste göras.

En negativ aspekt är såklart att jag inte får träffa kollegorna fysiskt om dagarna, men jag sitter oftast i möten hela dagen så pratar med dem större delen av tiden. Men det som jag upplever som mest negativt är hur dålig disciplin det är på mig själv att ta bensträckare och små raster. Blir väldigt lätt att sitta 3-4h i sträck utan att röra på mig, vilket inte är bra skulle jag tro.

I framtiden så ser jag gärna att jag får jobba hemifrån åtminstone 50% av tiden.

Jag jobbade hemma 3-4 dagar i veckan redan innan pandemin så för mig har det inte varit någon jätteskillnad. Det kändes dock lite skumt att "komma tillbaka till jobbet" efter semestern" då jag ju inte gick tillbaka fysiskt. Sedan brukar vi ha en del konferensresor och aktiviteter på hösten vanligtvis men dessa är ju nu inställda, och den biten saknar jag rätt mycket. Det är en bra investering att kunna snacka med folk under mer avslappnade former då följderna blir att det blir mer gjort, man får nya affärsmöjligheter etc men det uteblir ju nu. Kan bli någon "digital" form kanske men det blir ju inte samma sak alls.

Kan jobba hemifrån för det mesta. Min rutin är kläderna ska på och sen kör bara kör! Får inte mindre jobb gjort för jag har x antal uppdrag som ska bli klara varje vecka.

Däremot så blir arbetstimmarna kanske mer flexade och utspridda. Jag "slutar" inte jobbet kl 17 alltid, men jag kanske också har någon oinspirerad timme på dagen (som nu när jag sitter och skriver på swec forum ;P).

Har kommit på att jag är lite avis på er som kan jobba hemifrån. Tyvärr är det inte hållbart inom omsorgen, och jag har rent tekniskt möjlighet att behörighetsadministrera vårt dokumentationssystem hemifrån men då det hinns med på ordinarie arbetstid så har det inte funnits något behov att göra det hemifrån.

Vi blir tvingade till kontoret för att vi har egna rum men däremot har vi en massa möten dagligen i ett rum som är ca 25-30kvm stort och då är vi ca 25 personer där inne. Tycker företaget har hanterat det riktigt dåligt under coronakrisen.

Jag skulle gärna se att vi delade upp oss, dvs att kontoret inte var helt tomt eller helt fyllt. Kanske 2-3 dagar i veckan på kontoret och 2-3 dagar i veckan jobba hemifrån.

Jobbat hemifrån sedan i våras någon gång, åker in till kontoret nån gång varannan vecka ungefär. Det jag lärt mig är:

• Se till att boka in lunchrasten i kalendern. Ta en lunchpromenad så att man får lite frisk luft.

• Undvik att använda laptop i för låg höjd så att man måste sitta framåtlutad, annars blir nacken och ryggen lidande.

• När arbetsdagen är slut, slå igen datorn och stäng av ljudet på jobbtelefonen.

• Se till att ringa och prata med folk istället för att alltid maila/chatta, det är ofta effektivare.

Jag kunde inte vara mer nöjd. Dock ser det ej ut att bli permanent, men jag fick i alla fall uppleva hur det borde vara. Jag har varit mer produktiv och jag har fått mer gjort än någonsin. För att inte tala om komforten över att inte behöva trängas i kollektivtrafiken och att man effektivt förlängt dygnet med cirka två timmar som man spar in på resande och förberedande. Det går liksom inte att sätta ett pris på det.

Har turen att inte kunna jobba hemifrån. Blir lite svårt att styra maskinerna på jobbet hemma Däremot jobbar min sambo hemifrån och där märker jag en krock. Jag jobbar skift fm/em. På mina em-veckor så tar sambon upp datorn så jag inte kan spela den tid jag annars brukar göra innan det är dags att bege sig till jobbet ^^

Tycker det varit riktigt positivt! Visst, jag kan tänka mig jobba någon dag i veckan från kontoret när läget tillåter för den sociala aspekten, men bortsett från det så har det enbart varit positivt för min del.

Kan sova lite längre på morgonen, vilket är guld värt. Är minst lika produktiv som tidigare, när man ska "kötta" något tycker jag det är riktigt skönt å bara fokusera på uppgiften.

Videomötena har fungerat över förväntan å som bonus har jag sparat pengar på att inte äta ute varje dag!

Riktigt härligt att jobba hemma.
Har mer tid till allt helt enkelt. I lugn och ro.

Det var ett tag där det blev lite väl hektiskt när det blev teamsmöten back to back varje dag men det känns som folk börjar styra upp det där lite och faktiskt ta kort bensträckare då och då, precis som man gjorde på kontoret.

Tror dock det är viktigt att etablera rutiner. För min del blir det varje morgon antingen joggning, styrketräning eller en cykelrunda innan jag drar igång och jobbar. Upp samma tid varje dag.
För min del gör det också mycket att markera för mig själv när arbetsdagen är slut. Då fäller jag ihop laptopen och plockar undan den (och ställer tillbaks mitt vanliga tgb osv). Det är samma plats men tydligt olika setups. Annars blir det lätt lite jobbig flytande miljö tycker jag.

Möjligheterna till en kort powernap vid behov, som ngn nämnde, är ju inte heller helt fel.

Har jobbat hemmifrån i sex månader nu, har varit helt underbart.

- Slippa pendlingen
- Kunna laga egen lunch i sitt eget kök
- Slippa en massa brus ifrån kontorslandskapet, fullt fokus på arbetsuppgiften, inga meningslösa "och bilen går bra?" konversationer med kollegor som går förbi, slippa lyssna på folks ältande som är trötta på sin arbetsuppgift m.m
- Tittar man även på lönekontot så ser jag stor skillnad, undrar ibland vartifrån alla pengar kommer ifrån.

Har varit helt suveränt, jag har inget behov att komma hemmifrån pga barn, taskigt förhållande eller dålig arbetsmiljö generellt hemma.

Förmodar att det är de som kvalar in på det sistnämnda som verkligen pushar för att folk ska komma tillbaka, samt mellanchefer vars roller har blivit lite utspelade iom att folk jobbar hemmifrån.

DET är väl ändå enkelt att ordna, sätt dig någon annanstans i hemmet när du arbetar!

Vem skulle annars piska personalen? Inte vill senior management befatta sig med det!

Jag har lärt mig att se till pausa och gå ut och röra mig så mycket som möjligt, använd vad som vanligtvis hade varit kafferast och lunchrast till att kanske fixa lite i köket, ta en promenad, whatever. Är för dålig på det fortfarande, men vad som började hända är att jag började känna mig stressad hela dagarna därför att det inte fanns någon delning mellan arbetsplats och hem. Märkte att jag satt längre och längre med jobbdatorn uppe och var mindre produktiv när jag faktiskt försökte arbeta.

Lärdom 1: Ta pauser, gå ut om möjligt.
Lärdom 2: Tacka nej till möten om du inte är nödvändig- när folk inte kan gå över till andras skrivbord och ställa en fråga blir det snabbt att man börjar boka in 30min möten över saker som knappt behöver fler än några meningar.
Lärdom 3: Känn ingen press att ha kamera igång bara för att alla andra har det. Om andra vill klä upp sig snyggt när de sitter hemma får de göra det, om du vil sitta i mjukisbyxor och linne med oredigt hår så är det helt okej att bara lämna kameran av för möte över Teams eller dylikt.

Vi är nu delvis inflyttade i vårt nya kontor som vi med perfekt timing just investerat i, jag har på schema att vara på plats tis-torsdag nu när situationen ser bättre ut, vi har en gräns för hur många som får vara på kontoret åt gången- lite mindre än hälften av normal bemanning.