Såhär i Coronatider - jobbtips för den som blivit arbetslös

Permalänk
Medlem

Såhär i Coronatider - jobbtips för den som blivit arbetslös

Många drabbas nu hårt av diverse verksamheter som stänger ned eller i vart fall drar ned på folk. Varför inte då hjälpas åt och tipsa om nyanställningar som den som nu letar med ljus och lyckta efter nya jobb borde söka?

För egen del arbetar jag som verksamhetsspecialist i Folksam, hos oss finns en rad lediga anställningar. Inte minst anställningarna som skadereglerare kan vara intressanta även för den som saknar akademisk examen. Nedan kommer därför ett par tips på anställningar att söka.

https://folksam-jobb.sabacloud.com/Saba/Web_spf/EU2PRD0095/jo...

https://folksam-jobb.sabacloud.com/Saba/Web_spf/EU2PRD0095/jo...

Dela med dig av dina bästa tips du också, tillsammans kan vi göra skillnad!

Visa signatur

Stationär: Fractal Design Torrent, Gigabyte Z690 AORUS ELITE AX, 13600K, Corsair Venegeance 6000mhz, 1TB PCIE 4.0 Kingston, 1TB Corsair MP400, Gainward RTX 4090 Phantom.

Permalänk
Inaktiv

Är enkelt om man är ung och man får vilket jobb man vill nästan, är man som jag över 55 är de i princip nästan omöjligt att få ett jobb, har varit arbetslös i 2 år och sökt mer en 200 jobb och de som hela tiden faller är åldern, spelar ingen roll att jag har en bättre arbetserfarenhet och kan massor, dom anställer alltid någon som är ung som dom kan forma som dom vill, ingen vill anställa en person som kan allt om rättigheter i arbetslivet för de blir massa bekymmer för arbetsgivaren, så många jobb som jag kommit tvåa på just för min ålder, hade jag varit 10-15 år yngre hade jag jobbat nu.

Permalänk

Jobben idag går emot att bli mer nischade. Där det inte ens räcker att ha läst samma program på högskolan utan det beror på vad man har gjort efter. Detta gör att trots det finns i nästan obegränsat antal lediga jobb så är det bara något för en liten skara.

Om man istället kollar på jobbtypen "att alla kan utföra dem", så blir istället konkurrensen om jobben högre. Nu har vi länge inom det mesta haft brist på arbetskraft som kan utföra dessa allmänna jobb och då har många fått jobb ändå, men det ser ut att vända.

Skrivet av anon301768:

Är enkelt om man är ung och man får vilket jobb man vill nästan, är man som jag över 55 är de i princip nästan omöjligt att få ett jobb, har varit arbetslös i 2 år och sökt mer en 200 jobb och de som hela tiden faller är åldern, spelar ingen roll att jag har en bättre arbetserfarenhet och kan massor, dom anställer alltid någon som är ung som dom kan forma som dom vill, ingen vill anställa en person som kan allt om rättigheter i arbetslivet för de blir massa bekymmer för arbetsgivaren, så många jobb som jag kommit tvåa på just för min ålder, hade jag varit 10-15 år yngre hade jag jobbat nu.

Åldern är ett problem, framförallt de som närmar sig 65. För då vet arbetsgivaren att personen med största sannolikhet snart kommer lämna företaget.
Angående jobbsök så måste man väl fylla i en aktivitet om dagen och det blir många jobb att söka. Nå när man blir äldre så blir man mindre intressant för vissa typer av jobb, det är självklart så att vill arbetsgivaren ha någon som ska jobba fysisk så är det troligen bättre att anställa en 30 åringen än en 60 årig.
Men det handlar idag om att tänka om, jag vet många runt 60 års åldern som är superheta på arbetsmarknaden. För att ta ett område så projektledare inom IT.

Permalänk
Avstängd
Skrivet av anon301768:

Är enkelt om man är ung och man får vilket jobb man vill nästan, är man som jag över 55 är de i princip nästan omöjligt att få ett jobb, har varit arbetslös i 2 år och sökt mer en 200 jobb och de som hela tiden faller är åldern, spelar ingen roll att jag har en bättre arbetserfarenhet och kan massor, dom anställer alltid någon som är ung som dom kan forma som dom vill, ingen vill anställa en person som kan allt om rättigheter i arbetslivet för de blir massa bekymmer för arbetsgivaren, så många jobb som jag kommit tvåa på just för min ålder, hade jag varit 10-15 år yngre hade jag jobbat nu.

Jag skulle se det som ett plus då arbetsgivaren med säkerhet har en person som kommer stanna i nästan 10 år och är kunnig redan.
Att ta in en ung förmåga är en stor osäkerhet då många byter jobb med tre-fem årsintervaller nu för tiden för att få upp lönen men också att de vill testa lite olika.

Sen beror det givetvis vad du har gjort tidigare och vad du har för utbildning men att hitta jobb är inte svårt bara man gör på rätt sätt. Vet många företag som skriker efter folk men de hittar inga. Nu vet jag inte hur saker förändrats senaste månaden men innan dess så fanns det massor.
Kan säkert hjälpa dig med lite tips om du vill.

Visa signatur

Chassi: Fractal Design Define R3 Black, Mobo: ASUS Z170 Pro Gaming, CPU: Intel i7 6700K, kylning CM Hyper 212 EVO, RAM: 32 GB Hyper X 3000 mhz, GPU: Nvidia MSI 1080 Gaming X, PSU: XFX Core Edition Pro 750W, Mus: Logitech G700, Tgb: Corsair Raptor K30, OS: Win10

Permalänk
Medlem

Det är bara att höra av sig till närmsta chef inom vård och omsorg. Det är ett område som formligen skriker efter personal. Det kan vara en inkomst tills man hittar bättre iaf.

Visa signatur

Endeavour OS(arch) - Cassini Nova