Vad har ni i lön?

Skrivet av phillan:

svårt att jämföra med det då skattesatserna ser olika ut beroende på kommun. Sen betalar ju flertalet statlig skatt.

Vad jag får innan skatt, vet jag inte, och jag har mina lönespecar inlåst på jobbet.

Skickades från m.sweclockers.com

Skrivet av gibbon_:

Absolut, fast vid högre summor. På mitt nuvarande jobb har jag gått från att netta ca 37k, till 41k, till 52k, och nu 70k. 37k var nog första gången jag faktiskt var nöjd med min lön, och redan det var 3k netto mer än jag bad om. 41k blev jag måttligt glad över. 52k var ett rejält hopp, så det var kul för en stund, men jag märkte snart att det inte påverkade mig särskilt mycket, plus att tom "nära och kära" började reagera konstigt till en. Senaste hoppet håller jag nog för mig själv, och främlingar på internet tydligen. I vilket fall så var min reaktion till det typ jahapp, mer på hög då.

Bra problem att ha dock..

Samma här. Gick in på en lön strax under 25 000. Det var mer än vad jag Hade räknat med och var således nöjd. Några lönerevisioner senare landade jag på 45 000 och det var lååångt högre än vad jag någonsin trott att jag skulle ha i lön. Efter det var löneökningarna mest ett sätt att känna uppskattning, pengarna i sig spelade inte så stor roll. Hade drygt 60 000 innan jag bytte företag (och land). Mer än tredubblade lönen med det draget. Men till skillnad från tidigare, då levnadsstandarden ökade med varje löneökning, är det nu ”mer pengar på hög”. Hoppas barnen uppskattar slitet när de ärver mig...

Skickades från m.sweclockers.com

Gjorde en nitlott i yrkesvalet genom att bli sjuksköterska 😂 skulle satsat på kärnfysik istället. Men men. Legat på kring 350k i årslön sista 5 åren och har erfarenhet på lite över 10 år i yrket. Blev att byta arbetsplats så vips så blev årslönen över 500k. Kanske hinner betala av csn lånet innan pensionen nu 😁

Skickades från m.sweclockers.com

Har tre olika saker som bestämmer min månadslön.
- Statlig skatt, optimera så nära statlig skatt som möjligt
- 3:12 regeln, löneuttag för att uppfylla huvudregeln
- 4,5x årsinkomst, hur mycket banken vill låna ut för framtida bostad

Med ovanstående landar årsinkomsten på 525-610k. Bra mycket lägre än de flesta av mina anställda som tjänar mer i lön än mig. Dock har jag en aktieutdelning att ta del av om det gått bra.

Standard Lagerarbetare i Norge. 500k + eventuell bonus upp till 25k. 07.00-15.15, ledig julveckan och påskveckan plus alla inklämda dagar (måndagar eller fredagar om tisdagen eller torsdagen är röd) Massa frihet, flex, alltid dubbelt betald övertid, lön vid läkarbesök, vård osv. Massa rabatter på lån, försäkringar, friskvård, bil och sportaktiviteter. Fri utnyttjelse av hus runtom i Norge och Sverige.

Helt outbildad förutom grundskola.
Vart här i 17 år, kommer nog inte byta.

Skrivet av lasseTM:

Någon annan som "slutar" bry sig när man får en lön över ca 40k?
Jag minns helt ärligt inte min lön just nu men ligger på runt 45 men när jag hade runt 30k hade jag koll exakt på kronan vad min lön var.
Antar att jag är rätt nöjd idag som jag är, "problemet" är bara att frugan fick höjning med 10k idag så nu ligger hon 9k före mig i lön.
Av de 7 år vi varit tillsammans har jag haft högre lön i ca 9 månader och då är jag ingenjör och hon har pluggat HR.
Ska inte klaga men tycker det är udda att mina 4,5 år inte betalar bättre än hennes 3 år, men är sjukt nöjd med våra löner ändå man slipper bry sig om vardagsekonomi och kan ändå spara 15-20k i månaden utan problem.

Vad har hon för position? Hon tjänar alltså ca 54k? Trodde absolut inte att man tjänade så där mycket inom HR. Bra förhandlat av henne men ska man vara ärlig.. ingenjör > HR alla dagar. Jämför man ingenjörsutbildningen jämfört med HR är det som dag och natt.. Att man tjänar så mycket inom HR tycker jag är väldigt konstigt men aja.

Skrivet av matte06:

Vad har hon för position? Hon tjänar alltså ca 54k? Trodde absolut inte att man tjänade så där mycket inom HR. Bra förhandlat av henne men ska man vara ärlig.. ingenjör > HR alla dagar. Jämför man ingenjörsutbildningen jämfört med HR är det som dag och natt.. Att man tjänar så mycket inom HR tycker jag är väldigt konstigt men aja.

Nej inget konstigt alls, en duktig hr person kan få saker och ting att lyfta rätt bra
Är det chefsposition med personalansvar så är inte 54 en orimlig lön. På större företag betydligt mer än så...

28500 ingångslön som IT-konsult där jag enbart sysslar med systemutveckling.
Tog examen i juni och började direkt efter det, så i vår kommer första förhandlingen som jag har goda förutsättningar för.

Vinstutdelning varje år på ca 2000/mån utöver grundlönen.

Ganska standard i området så får se vad det blir efter förhandlingen 👍

Haft två löneförhandlingar sedan mitt senaste inlägg. Samma titel och arbetsgivare som tidigare men lite nya ansvarsområden. Systemspecialist för två olika system istället för ett, ansvarar för utbildning i mitt team och är delaktig i fler projekt än tidigare.

Product Support Engineer (IT) på ett amerikanskt fortune 500-bolag men jobbar på ett av kontoren i Kanada. 4,5 år i nuvarande tjänst och 5,5 år totalt. Inlöst övertid och 27 semesterdagar per år. På resande fot 50-60 dagar per år. Har inte traktamente men jobbet står för alla utgifter.

Grundlön: 44 000kr/månad
Pensionssparande: 12 % av månadslönen
Aktier: 3 % av månadslönen
Bonus #1: 2 % av årslönen
Bonus #2: 10 000kr/år i aktier i fem år med start 2020

Skrivet av gibbon_:

Verkar som att jag missuppfattade något, alternativt drog bossen på lite extra innan han flyttade till Amerikat nu och lämnade mig ensam här.. Bad om 10M men fick 12M JPY, eller ca 70k SEK netto per månad.

Skämdes nästan lite när jag tjänade 9M, men nu är det ju bara larvigt.

Fast Tokyo är väl rätt dyrt att leva i också?

Fick själv ökning häromdagen från min ingångslön på 30 500kr till 35 000kr efter ett år på företaget, kändes ok. Jobbar som utvecklare, 1 års erfarenhet.

Skickades från m.sweclockers.com

Senast redigerat 2019-12-16 22:05
Skrivet av Baxtex:

Fast Tokyo är väl rätt dyrt att leva i också?

Kan vara. Kan även vara riktigt billigt. Som jag skrivit om tidigare lever jag upp det en bit och kommer undan på runt 23k per månad. Det är inte som i Schweiz där man visserligen kanske tjänar 80k netto men sen kostar man 60k i drift också. Inte för att säga att man inte har det bra i den situationen heller..

Skrivet av matte06:

Vad har hon för position? Hon tjänar alltså ca 54k? Trodde absolut inte att man tjänade så där mycket inom HR. Bra förhandlat av henne men ska man vara ärlig.. ingenjör > HR alla dagar. Jämför man ingenjörsutbildningen jämfört med HR är det som dag och natt.. Att man tjänar så mycket inom HR tycker jag är väldigt konstigt men aja.

Just nu sitter hon och hjälper ett visst antal chefer med HR frågor i en större kommun i Stockholms området.
Tanken från hennes chef är att hon ska bli HR chef och därav lönehoppet, ge henne en morot för att stanna kvar och axla hans roll om något år.
Hon säger själv att hon har lite ångest över lönehoppet då hon utan problem blir den bäst betala HR människan i kommunen och det lär bli snack i korridorerna vid nästa lönerevision då alla HR människor ser allas löner.
Hon fick ett hopp på 10k men begärde själv 6k så chefen saltade med 4k extra men det är som sagt för att hon ska känna moroten av att ta mer ansvar än dom andra i hennes grupp vilket hon redan gör.
tydligen svårt att behålla vettigt folk inom kommun också så jag antar att man betalar för att behålla henne, men vad vet jag jag har ju bara hört hennes version av det hela.

@lasseTM: Svärmor jobbar inom HR på en av Sveriges ledande teleoperatörer. dock inget ansvar.

Hon har upplevt samma sak, chefsroller tjänar mycket pengar vilket har gjort henne irriterad. Hon tycker att hon har jobbat där i ~30 år och borde tjäna mer pengar än någon som är 30 år gammal.
Nu är väl problemet att personen som är 30 år gammal är hennes chef och tjänar mer än dubbelt så mycket som svärmor Blir mycket skvaller direkt... Förstår inte varför folk är missunnsamma på det viset. Vad spelar det för roll om någon annan råkar vara bra på sitt jobb och tjänar mycket mer pengar än vad jag gör.

Imponerande lyft för din sambo iallafall! Att dessutom få mer i löneförhöjning än man begärt kan ju inte betyda någonting annat än att de faktiskt värdesätter henne och hennes kunskap.

Skrivet av Chosenone1242:

1,5 år senare är jag kvar på samma företag med justerade (juridiska) arbetsuppgifter med större ansvar och har en årslön på cirka 630 000 kr plus aktieutdelning som delägare på ca 86 000 kr (äger bara en löjligt liten del av företaget).

Siktar på att ligga på åtminstone 740 000 kr plus 170 000 kronor i utdelning nästa år, blir spännande att citera denna post om 12 månader och se om jag gissade helt fel på prognosen.

Kan förstå din lön då vi var hos en jurist för någon månad sen och de fakturerade drygt 6000kr för en sambofullmakt och ett samboavtal med testamente. Jag gissar på att han hade 95% av dokumentet redan färdigt och la till våra egna krav. Vi hade två möten och en mailkontakt. Vi hade också rabatt på 750kr från vår bank.
Tillkom sen också 2000kr för att de skulle bevara testamentet i deras system.

Skrivet av bubbelbabbel:

Samma här. Gick in på en lön strax under 25 000. Det var mer än vad jag Hade räknat med och var således nöjd. Några lönerevisioner senare landade jag på 45 000 och det var lååångt högre än vad jag någonsin trott att jag skulle ha i lön. Efter det var löneökningarna mest ett sätt att känna uppskattning, pengarna i sig spelade inte så stor roll. Hade drygt 60 000 innan jag bytte företag (och land). Mer än tredubblade lönen med det draget. Men till skillnad från tidigare, då levnadsstandarden ökade med varje löneökning, är det nu ”mer pengar på hög”. Hoppas barnen uppskattar slitet när de ärver mig...

Skickades från m.sweclockers.com

Varför ska du spara till dina barn för? De har väl egen inkomst och liv.
Lev och njut av dina pengar är mitt förslag, har du för mycket i högen så köp något roligt åt dig själv eller åk på en resa med familjen.
Dina barn kommer ändå ärva dig och ditt boende så de går inte lottlösa ändå.

Skrivet av Stefflo:

Varför ska du spara till dina barn för? De har väl egen inkomst och liv.
Lev och njut av dina pengar är mitt förslag, har du för mycket i högen så köp något roligt åt dig själv eller åk på en resa med familjen.
Dina barn kommer ändå ärva dig och ditt boende så de går inte lottlösa ändå.

Jäkligt konstigt synsätt?

De kommer ju inte ärva ditt boende när de själva behöver ett boende?
Har man möjlighet att spara till sina barn är det ju en jävla fördel för alla inblandade.

Såg inte ut som att han du citerade hade speciellt dålig inkomst heller så han lever nog gött trots han sparar några hundra/tusen per månad till ungarna...

För att återgå till trådens ämne så ligger jag fortfarande på 35000/mån som projektledare på konsultfirma inom bygg. Skulle garanterat kunna hoppa upp ett gäng tusen om jag bytte företag. Men trivs väldigt bra just nu på firman. Bra bonussystem också.

Senast redigerat 2019-12-17 08:52
Skrivet av Stefflo:

Varför ska du spara till dina barn för? De har väl egen inkomst och liv.
Lev och njut av dina pengar är mitt förslag, har du för mycket i högen så köp något roligt åt dig själv eller åk på en resa med familjen.
Dina barn kommer ändå ärva dig och ditt boende så de går inte lottlösa ändå.

Skrivet av SunQ:

Jäkligt konstigt synsätt?

De kommer ju inte ärva ditt boende när de själva behöver ett boende?
Har man möjlighet att spara till sina barn är det ju en jävla fördel för alla inblandade.

Såg inte ut som att han du citerade hade speciellt dålig inkomst heller så han lever nog gött trots han sparar några hundra/tusen per månad till ungarna...

Håller helt med SunQ.

Jag och sambon sparar åt oss själva samt ungarna. Till ungarna är mest för att de ska ha de möjligheter jag aldrig fick. En handpenning till en lägenhet/hus är det minsta vi kan ge dom, speciellt när vi båda tjänar ganska okej med pengar och har möjlighet att spara såpass mycket som vi gör. Jag hade inte dom här möjligheterna då mina föräldrar inte hade möjlighet att spara några pengar åt mig.

I den här takten kommer båda ungarna ha ~250-300k när de fyller 18, beroende på avkastning på ISK-kontot osv. Att "köpa saker åt sig själv" är någonting vi försöker undvika i största möjliga mån, allt som oftast köper man saker man inte faktiskt behöver. Och att då prioritera att köpa onödiga saker till sig själv framför barnens framtid känns ytterst främmande för mig.

Och vi reser ändå, bara för att vi sparar åt ungarna och oss själva så betyder det ju inte att vi inte har möjlighet till någon sorts fritidsaktiviteter.

För att försöka återgå till ämnet.

Igår inkom en deadline om att webappen vi(mest jag för tillfället) utvecklar måste vara redo för testning efter sommaren. Detta då den ska användas i andra, stora projekt senare under nästa vinter. Når vi detta målet väntar en löneökning motsvarande den föregående (30-37k) i november nästa år.

Just nu är jag rätt fattig. Det går runt, men i och med att jag läser på YH 50% så har jag tagit tillfällig delvis tjänstledighet, och har gått ner 92% -> 85% på jobbet. Lite extra fattigt med VAB och sjukdom dom senaste månaderna också.

Har 23280:- Brutto vid heltidsanställning.

Senast redigerat 2019-12-17 09:12
Skrivet av SunQ:

Jäkligt konstigt synsätt?

De kommer ju inte ärva ditt boende när de själva behöver ett boende?
Har man möjlighet att spara till sina barn är det ju en jävla fördel för alla inblandade.

Såg inte ut som att han du citerade hade speciellt dålig inkomst heller så han lever nog gött trots han sparar några hundra/tusen per månad till ungarna...

Ingen säger väl att han inte ska spara alls till sina barn, men att spara så att de kan ärva är ju rätt dumt. Barnen kan ju antas vara 40+ när man dör (50+ för de flesta), dör man tidigare så gäller ju livförsäkringar fortfarande, så då har de ju haft möjlighet att lösa saker själva. Hoppas själv alla som jag och frun kan tänkas ärva spenderar upp alla pengar innan de dör då det är pengar vi inte förtjänat.

Sen kan man ju alltid spara lite så man kan hjälpa barnen med att köpa bostad när de är 20 år/stöd under studietiden, innan de gått in på arbetsmarknaden på riktigt och kan ta hand om sig själva helt enkelt.

Skrivet av Stefflo:

Varför ska du spara till dina barn för? De har väl egen inkomst och liv.
Lev och njut av dina pengar är mitt förslag, har du för mycket i högen så köp något roligt åt dig själv eller åk på en resa med familjen.
Dina barn kommer ändå ärva dig och ditt boende så de går inte lottlösa ändå.

Japp, det kommer de säkert att ha. De är fortfarande små. Jag har haft extrem tur i yrkeslivet och har möjlighet att lägga undan pengar utan att egentligen offra något (det är klart att jag skulle kunna flyga business/first varje gång, men det är helt enkelt inte värt det).

Jag har en bra bil, bra bostad, teknikprylar så att det räcker och blir över. Reser med familjen. Kort sagt, köper det jag vill ha. Det var det jag menade med att "pengarna hamnar på hög" (eller snarare går till investeringar), och det var också därför jag kunde relatera till inlägget om att lönehöjningarna nu inte spelar samma roll som de gjorde tidigare i karriären.

Min familj hade det inte speciellt fett när jag växte upp och jag är glad om jag kan göra så att mina barn också kan unna sig de saker som vi kan göra nu, även om de inte skulle ha samma tur som jag haft.

Barnen får ett försprång i livet om föräldrarna har sparat till dem.
Det är inte automatiskt så att barnen blir bortskämda eller tappar respekt för pengars värde.

Ta kontantinsats på en lägenhet som exempel. Det är nästan helt omöjligt att spara ihop till det om man ska börja plugga i en storstad efter gymnasiet.

*Uppmaning*

Vänligen återgå till topic!

Skrivet av Stefflo:

Kan förstå din lön då vi var hos en jurist för någon månad sen och de fakturerade drygt 6000kr för en sambofullmakt och ett samboavtal med testamente. Jag gissar på att han hade 95% av dokumentet redan färdigt och la till våra egna krav. Vi hade två möten och en mailkontakt. Vi hade också rabatt på 750kr från vår bank.
Tillkom sen också 2000kr för att de skulle bevara testamentet i deras system.

Det kan jag garantera att han hade!

Skickades från m.sweclockers.com

Skrivet av achdor:

32500 brutto
Läkare

Dags för en uppdatering, 2,5 år senare och lönen har krupit upp till 34 000. AT-läkare, 3 mån kvar (lönepåslag på 4000 då).

Skickades från m.sweclockers.com

Skrivet av achdor:

Dags för en uppdatering, 2,5 år senare och lönen har krupit upp till 34 000. AT-läkare, 3 mån kvar (lönepåslag på 4000 då).

Skickades från m.sweclockers.com

Jävlar vad dåligt du tjänar som läkare??

Skrivet av underwatch:

Jävlar vad dåligt du tjänar som läkare??

Ja man gav ju sig inte in i den branschen för stålarna direkt 😁 Men jag kan ju alltid jobba extra timmar och tjäna mer om det behövs!

Skickades från m.sweclockers.com

Skrivet av SunQ:

För att återgå till trådens ämne så ligger jag fortfarande på 35000/mån som projektledare på konsultfirma inom bygg. Skulle garanterat kunna hoppa upp ett gäng tusen om jag bytte företag. Men trivs väldigt bra just nu på firman. Bra bonussystem också.

Får jag fråga bakgrund och område? Antar det är region Stockholm-Mälardalen. Där är väl lönerna lite högre?

Har för tillfället 34000 i grundlön som arbetsledare mark med 5-6 års erfarenhet.

Yrke: Dataanalytiker (machine learning/data science)
Månadslön: 72000 kr
Förmåner: 7v ledighet, effektiv arbetstid på ca 30h/vecka
Erfarenhet: 4 år
Ålder: 32 år
Utbildning: Civilingenjör

Jobbar på ett stort företag med dataanalys. Rider lite på vågorna av att arbetsmarknaden är rätt så överhypead inom det jag håller på med kombinerat med att jag är någorlunda okej på det jag gör. Min lön är nog dock mycket en effekt av att jag är lite grinpelle och rätt så okej på att argumentera i löneförhandlingarna.

Ifall ni är nyfikna eller har frågor om det jag håller på med så kan jag gärna svara på det, är inte supersvårt att lära sig området ifall man har sinne för det.

Skrivet av remote_control:

Yrke: Dataanalytiker (machine learning/data science)
Månadslön: 72000 kr
Förmåner: 7v ledighet, effektiv arbetstid på ca 30h/vecka
Erfarenhet: 4 år
Ålder: 32 år
Utbildning: Civilingenjör

Jobbar på ett stort företag med dataanalys. Rider lite på vågorna av att arbetsmarknaden är rätt så överhypead inom det jag håller på med kombinerat med att jag är någorlunda okej på det jag gör. Min lön är nog dock mycket en effekt av att jag är lite grinpelle och rätt så okej på att argumentera i löneförhandlingarna.

Ifall ni är nyfikna eller har frågor om det jag håller på med så kan jag gärna svara på det, är inte supersvårt att lära sig området ifall man har sinne för det.

Yrke: Tracking Specialist
Månadslön: 55000 kr
Förmåner: 6v semester
Erfarenhet: 5 år
Ålder: 40 år
Utbildning: Egentligen ingen relevant (jobbat som utvecklare sedan 98~99)

Jobbar själv med user behaviour tracking, är oftast en analytiker / data scientists förlängda arm för att användardata ska kunna samlas in på ett sätt så det är möjligt att använda den.

Jag är utvecklare i grunden, och mitt ansvar är egentligen att skapa ramverk, system och kravställning för att tracking ska fungera end to end.

Och vid problem och ny tracking på ett strukturerat sätt få in denna på bästa möjliga sätt, och framförallt se till att normalisera allt över 7 olika plattformar med olika förutsättningar.

Detta för att möjliggöra cross platform behaviour analysis och activation.

Lönerevision I Januari, tror dock inte jag kommer få någon massiv bump denna gång (har inget projekt eller personalansvar) så blir nog bara en tusenlapp bara.

Skickades från m.sweclockers.com

Senast redigerat 2019-12-27 10:26: Tog bort ett cut n paste fel
Skrivet av Drickz:

Får jag fråga bakgrund och område? Antar det är region Stockholm-Mälardalen. Där är väl lönerna lite högre?

Har för tillfället 34000 i grundlön som arbetsledare mark med 5-6 års erfarenhet.

Yes, i Sthlm.

Har 3-4 års erfarenhet i branschen beroende på hur jag räknar. ca 1 år ute som arbetsledare och sen resterande som teknikansvarig och projektledare.

Men ja, lönerna är högre oftast. Men stora bolag ger inte superbra ingångslön och är för dålig för att snacka upp lönen så mycket.

Vi får se hur det går till våren med lönesnacket. Kanske blir att man får spana runt lite och kanske få något bättre erbjudande att kontra med.