Byta karriär från IT? Råd önskas

Jobba 1 år på konsultfirman, sen börjar du söka fasta tjänster inom det du tycker är roligast att jobba med. Det kan nog vara lite högre tempo som konsult, sen beror det ju också på var man hamnar. Tror inte du ska ge upp efter första företaget...
Skulle inte bli förvånad om du har lite Impostor syndrome också.

Snacka med din chef. Är det en chef värt namnet så kommer personen kunna ge bra tips eller ge dig en själförtroendeboost. Är det som du misstänker så är det ju lika bra att ni särar på er direkt och då får du väl det också bekräftat. Du ska kunna prata med chefen, annars är det ingen bra chef eller ett bra ställe i alla fall så då har ju inte förlorat något.

Jag känner igen det du säger. Är själv konsult men inte inom programmering. Jag är själv rätt trögfattad men jag jobbar som fan med saker och tillslut fattar man. 😄

Som nyanställd bör man ha en mentor och nån att vända sig till. Det tar också tid att bli bra, det är lätt att känna sig kass när andra som har mer erfarenhet eller är snabblärda hela tiden briljerar. Där jag jobbar tycker jag man är rätt dåliga på att hjälpa varandra tyvärr. Man behöver också hitta sin nisch. Bli bra på en sak du gillar, och ha en sekundär kompetens inom det näst roligaste. Resten kan du prioritera ner och hänvisa till kollegor. Typ.

I min bransch finns det en del människor som är tekniskt överlägsna men inte för fem öre kan prata med en kund i projektmöten eller förstå vad en ledningsgrupp tycker är intressant. Dessa "mjukare" kompetenser är värdefulla och kunder kan vara frustrerade över att många tekniker saknar detta. Jag har en kund nu som tycker att "äntligen hittar man nån man kan prata med", även om kollegor hos samma kund är bättre rent tekniskt. Sånt känns rätt bra.

Jag tror du har flera alternativ. Dels kan du försöka sänka kraven på dig själv och ta saker i din egen takt. Bena ut problemen ett i taget. Man bygger sakta upp erfarenheten och allt eftersom blir man effektivare. Om man jobbar på i sin takt, gör vad man kan för att bli bättre och lösa problem får en arbetsgivare nog lite svårt att sparka dig. Kolla om du kan få utbilda dig på arbetstid (det går hos typ alla konsultbolag). Prata med din chef, dom ska stötta dig i din kompetensutveckling och det är delvis deras problem om du inte trivs.

Du kan nockså söka ny arbetsgivare inom samma bransch. Det kan vara en bättre stämning och mer välkomnande mot nyanställda nån annanstans. Kolla med polare som jobbar i samma bransch hur det är hos dom.

Du kanske kan vinkla din inriktning något, och tex gå mot projektledare? Det är nog bra att ha några års erfarenhet först, men projektledare med tekisnk kompetens är ovärderligt. Oftast kan dom alldeles för lite teknik och alldeles för mycket Excel, och det blir fel överallt.

Eller så byter du bransch. Men efter några månader på ett företag känns det lite förhastat. Fundera över alternativen först.

Skickades från m.sweclockers.com

Lite tankar jag fick utifrån det du skrev :

Om du har dåligt självförtroende är risken större att du blir överdrivet självkritisk. Du kan inte lita på din känsla utan behöver feedback utifrån. Försök att verkligen ta till dig det andra säger att du gör bra, för sannolikt har du en tendens att bortse från positiv kritik ("det var bara pga x") och mest komma ihåg sämre erfarenheter ("typiskt mig").

Åtta månader är kort tid på komplexa arbeten. Man brukar säga att det tar ett år att lära sig betydligt "enklare" arbeten. En vettig chef och vettiga medarbetare räknar inte med att du kommer vara särskilt snabb. Dessutom är det inte bara snabbhet som räknas.

Ta hjälp av trevliga och erfarna kollegor. De har garanterat minnen från när de själva var nya och osäkra.

Om du egentligen inte vill jobba i branschen är det så klart en bra idé att byta inriktning. Jag har en polare som jobbade som programmerare, som bytte för några år sedan och numera jobbar som vägläggare. Han stortrivs.

Slutligen : Du är verkligen inte ensam i din osäkerhet. På arbetsplatser jag varit på där folk litar på varandra kommer liknande samtalsämnen upp i bland och många brukar känna igen sig. Kanske hänger det samman med Dunning-Kruger effekten?

Skickades från m.sweclockers.com

Om impostor syndrome på Dev:
https://dev.to/search?q=impostor%20syndrome

Datavetenskapliga utbildningar brukar vara rätt breda om det inte är en speciellt nischad utbildning. Tänk på att inom IT finns det otroligt mycket intressanta jobb! Du kanske bara inte har hittat rätt område inom IT.

Fundera lite på vad du vill jobba med inom IT. Tycker du om att arbeta med människor kanske helpdesk kan vara något för dig. Vill du jobba med servrar så kanske en kurs i Windows Server är något!som en form av fortbildning (https://valla.fhsk.se/utbildningar/windows-server-grundkurs/). Om du känner att nätverk är mer din grej så kan du ju kolla på utbildningar inom nätverk och sen söka ett jobb som nätverkstekniker.

Det kommer att lösa sig! I värsta fall får du gå tillbaka till skolbänken om du inte skulle hitta något som passar dig! Men om du verkligen vill byta jobb, försök att kolla efter ett nytt jobb inom IT-området. Därefter kollar du på utbildningar.

Dessvärre ett fenomen i branschen. Man skall vara fullärd och ha minst 10-års erfarenhet men du skall vara nyutexad och ha en lön som följer något U-land lönestandard.
Man vill dessutom inte lära upp någon.

I gengäld får man brist på personer inom yrket. Högre löner än normalfallet samt ett ständigt gnäll över varför det inte finns några utvecklare att få tag på.

Snacka om idioti på hög nivå.

Ett tips till dig om man nu skall hålla sig OnT. är att söka till någon aktör som inte är konsultfirma. Som är villig att ta sig an en junior som jobbat som konsult i ett år.
Det är långt ifrån alla konsulter som är underbarn enligt dina punkt 1 och 2.
För att kunna utföra ett bra arbete så är det ju ändå så att man måste få förutsättningarna till det. Som junior så är det en engagerad senior/lead som borde guida dig och bolla idéer med dig.
Har du någon handledare som kan stötta dig?

Tycker nog du borde ta det lugnt, att programmera är inte enkelt och du har enbart jobbat 8 månader.
Tror ingen är särskilt duktig eller effektiv direkt efter utbildningen, mer än de som haft det som hobbyintresse då såklart. Men tror inte det är särskilt många av alla utvecklare som har det.

Men nu har du ju 8 timmar per dag * 5 dagar i veckan på dig att träna och bli bättre. (Förmodligen mer tid än vad någon hobbyprogrammerare sitter).

Dock förstår jag dig helt och hållet, jag håller på och läser Kand. inom Datavetenskap och är inne på min 3:e vecka - har väldigt höga krav på mig själv och är väldigt orolig för att jag inte kommer hålla måttet för vad jag själv skulle vara nöjd med. Eller att man är en under medel bra programmerare - eller värsta fall, en hopplös programmerare. Men förhoppningsvis märker jag det relativt snart.

Skulle du vara intresserad av försäljning av liknande produkter så finns massor med jobb också.
Jag gjorde liknande byte för tio år sen, jobbade som industrielektriker och är nu säljare inom industriautomation.

Sitter lite i samma sits. Nyexaminerad på konsultbolag, precis fått första uppdraget. Det alla har sagt, inklusive cheferna är: ta det lugnt!

Är man nyexad så bör företaget inte räkna med att man ska vara 110% produktiv direkt. Vi har ju ingen erfarenhet! Företagen tar in nyexade för att de kan forma dem till någonting som är (ofantligt) vinstdrivande om >2 år.

Som andra har sagt, snacka med din chef och ta det lugnt

Nu jobbar inte jag i IT, men kan säga som många andra att arbetslivet tar tid! Det tar allt från 2 till 5 år innan du lär dig ditt yrke så du känner dig bekväm med det. Se bara till att fråga och lära dig så mycket du kan varje dag så ska du se att känslan vänder.

Mina första 2-3 år i mitt yrke kände jag den känslan av att ha tagit vatten över huvudet. Grejen är den att alla andra förväntar sig kanske inte lika mycket som du gör. I början har man en tendens att förvänta sig att allt ska gå så hiskeligt fort uppåt och framåt. Sanningen är ofta att de som är runt omkring är medvetna om det mesta delen av tiden.

Mitt råd till dig är: Vad vill du själv hålla på med?
Vill du fortfarande jobba inom IT-Branschen så sök dig till en annan arbetsgivare som uppskattar dig.

Konsultbolag är i regel inte jättebra på att ta hand om sina konsulter om du inte är deras kassako alltså deras most wanted konsult.
Jag har förvisso haft tur att vara en av de konsulterna som ständigt haft 3-8 kunder som huggit efter än.
Men jag har sett andra kollegor som har behandlats liknande som du vilket gjorde att även jag tröttnade på arbetsgivarens tilltag.
Det är en annan sak om de kommer med konstruktiv kritik men att bara komma med saker som sänker en person är helt fel.

Som sagt trivs du inom branschen och vill jobba med IT så kan man lära sig det mesta även de mest erfarna (experterna) har svarta håll där de rent av är riktigt dåliga kunskapsmässigt då de ofta är experter på just sitt område.

Antingen letar du ett annat jobb inom IT-Branschen om du känner att du kan tänkas trivas tex IT-Support och när du åter igen fått upp självförtroendet kanske söker dig vidare för det finns bra arbetsgivare som även ger än kurser för de vill bygga upp en person så som dem vill ha än. Du skriver samtidigt att du inte är så pass passionerad grejen är att försöka hitta ett jobb man samtidigt tycker är kul då man spenderar så pass mycket tid på sin arbetsplats.

Dock verkar det konsultbolaget du jobbar på inget vidare.

Det var likadant för mig i början. När min första kod accepteras till produktion och började användas på riktigt så släppte det.