Permalänk
Skrivet av mattoys:

Om man är underbetald i dagsläget och de säger att man skall lära sig mer och ta mer ansvar för att få en högre lön, så har de inte lyssnat på det man sa. De kommer inte fylla igen nuvarande lönegap.
Blivit lovad liknande på tidigare jobb, slutade med att jag bytte jobb efter ett halvår efter det.

Nu verkar en del företag vara på hugget, kanske för att de vet att de är löneförhandlingstider och det är lättast att vinna över anställda nu om de är missnöjda.

Att vänta till efter sommaren verka rätt osmart av firman du jobbar på. Till semestern brukar de flesta företagen få ut annonser eftersom de vet att folk har tid att läsa platsannonserna på semestern. Så sök lite jobb och bygg självförtroende, räkna inte med att du får nått större påslag på din nuvarande arbetsplats.

Att lova framtida lönehöjningar är ett gratis sätt för arbetsgivaren att försöka behålla den anställde.

Precis dessa erfarenheter har jag själv. Man får mer och mer ansvar men lönesnacket "tar vi vid ett senare tillfälle". Det senare tillfället kom aldrig, istället efter att jag och några andra på kontoret arbetat häcken av oss (7.30-20, övertid nästan varje dag) Jag var IT- och faktureringsansvarig samt visst lageransvar. Efter ett halvår sa chefen att nu skulle företaget tas över av Greencarrier och enbart truckförarna skulle få fortsatt anställning då GC hade sin egen administration, naturligtvis. Istället för löneförhöjning stod man helt plötsligt utan jobb.

Så se till att boka in ett lönesamtal, acceptera inte några vaga "snart" eller "vi får se". Dessa chefer är inte seriösa och bryr sig inte om dig som personal.

Visa signatur

TUF GAMING X570-PLUS | Ryzen 3900X | EVGA 3080 Ti FTW3 ULTRA GAMING | 32GB DDR4 3200MHz | 3 x M2 2TB | Corsair 850W

Permalänk
Medlem

Bytte precis bana i livet - gick på en intensivutbuildning för Java-utveckling under 3 månader och fick sedan konsulta ett år hos utbildaren - och nu har jag precis fått erbjudande från den statliga organisationen jag konsultat hos om att fortsätta hos dem.

32 000 SEK och de sedvanliga fördelarna med att jobba statligt ( notera att detta inte är inom en storstad ).
Ganska nöjd med det som ingång, 24 år så jag har tid på mig att utveckla lönen framöver.

Visa signatur

Sapere Aude

Permalänk
Medlem
Skrivet av makkesk8:

Systemutvecklare 26k i en mindre stad. Frilansat i ca 7 år och det är första "riktiga" jobbet inom branschen. Har mindre än ett år på nacken med detta företaget.

Känns ganska lågt..?

Kommer nog hoppa rätt mycket till när du löneförhandlar, alla jobb oavsett yrken börjar man ju utan tillägg etc med en grundlön bara, lönen kommer ju efter vad chefer etc ser att du presterar IT generellt är ju en väldigt välbetald yrkesgrupp, 30k+ borde du ligga iallafall tills nästa lönesamtal och ett par tusen mer året efter, annars borde du leta nytt jobb när du har erfarenhet.

Visa signatur

Ryzen 9 5900x 4.8ghz. 32GB DDR4 3600Mhz. Radeon 6800 XT. MSI Gaming Plus B550. 1000GB SN850 M.2. Noctua Nh-U14S. 1x 1024GB M.2 Kingston A2000. Seasonic Focus PX 850 Platinum. Fractal Design Define R6 USB-C. Predator XB273UGX.

Permalänk
Medlem
Skrivet av teanox:

Kommer nog hoppa rätt mycket till när du löneförhandlar, alla jobb oavsett yrken börjar man ju utan tillägg etc med en grundlön bara, lönen kommer ju efter vad chefer etc ser att du presterar IT generellt är ju en väldigt välbetald yrkesgrupp, 30k+ borde du ligga iallafall tills nästa lönesamtal och ett par tusen mer året efter, annars borde du leta nytt jobb när du har erfarenhet.

Kommer det definitivt inte, han kommer bara få ett rejält lönelyft vid byte av tjänst.

Få arbetsgivare som faktiskt ger en saftig löneökning efter att man har börjat jobba om det inte rör sig om andra arbetsuppgifter och ny tjänst.

Permalänk
Medlem
Skrivet av LuCkY21:

Bytte precis bana i livet - gick på en intensivutbuildning för Java-utveckling under 3 månader och fick sedan konsulta ett år hos utbildaren - och nu har jag precis fått erbjudande från den statliga organisationen jag konsultat hos om att fortsätta hos dem.

32 000 SEK och de sedvanliga fördelarna med att jobba statligt ( notera att detta inte är inom en storstad ).
Ganska nöjd med det som ingång, 24 år så jag har tid på mig att utveckla lönen framöver.

Låter precis som det jag ska göra om en månad. Kan vi ta det lite på PM bara för att få en lite bättre bild på vad jag gått med på?
Är det möjligtvis det "gröna laget" du körde med?

/M

Permalänk

Drifttekniker kraftverk. 32,5 i grundlön. Jobbar skift och en del övertid, snittade 47k i månaden brutto förra året.

Skickades från m.sweclockers.com

Permalänk
Medlem

@Slapinator: Visst, bara att skjuta om du har några funderingar:)

Visa signatur

Sapere Aude

Permalänk
Medlem
Skrivet av HarreBarre:

@BrutalSwede: Vad och vart pluggade du? Och har du jobbat något sen innan?

Pluggar en 2-årig YH-utbildning med inriktning .NET i Göteborg (mest fokus på webb). Tar examen i Juni

Har inte jobbat med utveckling innan. Har klasskamrater som lyckats få mer utan tidigare brancherfarenhet.

Skickades från m.sweclockers.com

Visa signatur

| EVGA Z170 FTW | i7 6700k | ASUS RTX 3070 | 16GB DDR4 3200MHz | Cooler Master V850 | Samsung 840 Evo 250GB + 2x WD Black 500GB + Seagate 2TB SSHD + Samsung 970 Evo M.2 500GB |

Permalänk
Medlem

21 år i Skåne

Third-line support / IT-konsult (Officiellt första juni, men arbetar redan med mina nya uppgifter)
21 500:- / mån brutto.
Arbetar 30-40h övertid per månad så kan i runda svängar räkna på ytterligare 6 000:-
Arbetar primärt med nykunds installationer, men migrerar även över nuvarande kunder till nya miljöer.
Men sköter även mer avancerad felsökning av supportärenden

Gick över till second-line support i början av december utan att gå upp i lön. Sen nu i juni går jag vidare till Third-line, även här utan lönesamtal. Förhoppningsvis lyckas jag forcera fram ett lönesamtal i maj, annars kommer lönesamtalet ske i september.

Började på företaget för ca 1.5 år sedan som First-line Support.
Hade då 17 000:- / mån brutto.

Permalänk
Medlem
Skrivet av JeanC:

Kommer det definitivt inte, han kommer bara få ett rejält lönelyft vid byte av tjänst.

Få arbetsgivare som faktiskt ger en saftig löneökning efter att man har börjat jobba om det inte rör sig om andra arbetsuppgifter och ny tjänst.

Hm, ja då är det bara börja söka andra jobb i annan stad.

Visa signatur

Ryzen 9 5900x 4.8ghz. 32GB DDR4 3600Mhz. Radeon 6800 XT. MSI Gaming Plus B550. 1000GB SN850 M.2. Noctua Nh-U14S. 1x 1024GB M.2 Kingston A2000. Seasonic Focus PX 850 Platinum. Fractal Design Define R6 USB-C. Predator XB273UGX.

Permalänk
Medlem
Skrivet av teanox:

Hm, ja då är det bara börja söka andra jobb i annan stad.

Tyvärr så. Säger inte så för att vara dryg utan tyvärr verkar det vara en återkommande faktor. I alla fall i den kretsen jag umgås med. (Iofs 'vet jag väl mest från IT branchen' men även från de som är lektorer på Universitet)

Gäller både från kompisar som tjänar 54+ ny på jobbet eller de som tjänar 26+ och arbetat flera år (5-6).
Arbetsgivare tror att när man har anställt någon så behöver man inte längre lägga energi på att få dem att vara kvar.

Alla människor vill ha olika saker i livet vid olika tidpunkter. Man borde anpassa lite mer.

Folk som sparar till kontantinsats / älskar att resa? Kanske vill ha ökning av lön
Folk som precis har fått ett barn kanske önskar lite mer ledigt, alternativt kunna flexa lite mer

Ta i så du nästan skäms när du söker jobb, för sen blir det som sagt lite svårare att höja lönen. Dock borde de ju nästan vara så att första tre åren på samma arbetsplats bör höja rejält då du faktiskt kommit in i arbetet på just det företaget lite bättre och bör prestera bättre.

Permalänk
Medlem
Skrivet av trikomannen:

Drifttekniker kraftverk. 32,5 i grundlön. Jobbar skift och en del övertid, snittade 47k i månaden brutto förra året.

Skickades från m.sweclockers.com

Det låter som något jag skulle kunna tänka mig jobba som efter examen. Jag studerar nu på YH till elkraftsingenjör. Har du gått en liknande utbildning?

Visa signatur

Rigg:
Chassi: Coolermaster NR200P | CPU: Intel Core i7 10700K | MB: Gigabyte Z490I AORUS ULTRA | GPU: GTX1080ti Stric OC | PSU: Corsair SF750 | OS: Windows 8.1 | RAM: 32GB Corsair Vengeance 3200MHz | SSD: 2x1TB M2 NVME | Monitor: Acer Predator XB271HU

Permalänk
Medlem
Skrivet av JeanC:

Kommer det definitivt inte, han kommer bara få ett rejält lönelyft vid byte av tjänst.

Få arbetsgivare som faktiskt ger en saftig löneökning efter att man har börjat jobba om det inte rör sig om andra arbetsuppgifter och ny tjänst.

Det beror helt på hur skicklig man är på att förhandla (och hur efterfrågad man är). Dock, detta under förutsättning att man har en riktig chef som själv har mandatet att fatta beslut. I många organisationer är det snarare facket (lika för alla) osv som styr.

Permalänk
Medlem

Har arbetat på stort lager som truckförare sedan januari (Offtopic: kollar man min historik ser man att jag sökte diverse tips för att förbättra chans att bli anställd). Till saken:

Tjänar 140,33kr/h +ob
Jobbar 15-23 fyra vardagar, samt 15-24 en vardag i veckan.

Från 18:00-23:00 är ob ersättningen +40%
23:00-24:00 +70%
00:00-02:00 +200% (har dock endast skett en gång under nästan tre månader).

Förmåner:
3500kronor i friskvård
2000sjukvård(?, osäker på denna, har inte behövt använda den än därav)
Rabatter och liknande via Benify
6 månadersanställning därav inga semesterdagar.

Tjänade förra månaden (jobbade inte någon övertid) 28k i brutto exklusive semesterersättning, då jag får den som klumpsumma vid sista löningen. Har jobbat en del övertid som syns först på nästa lön, är fruktansvärts tacksam för detta kneget innan plugg till hösten.

Skickades från m.sweclockers.com

Permalänk
Medlem
Skrivet av improwise:

Det beror helt på hur skicklig man är på att förhandla (och hur efterfrågad man är). Dock, detta under förutsättning att man har en riktig chef som själv har mandatet att fatta beslut. I många organisationer är det snarare facket (lika för alla) osv som styr.

Det kanske fungerar i mindre företag där högsta chefen även är din närmsta.

I organisationer där du har flera chefer på olika nivåer får de en budget att förhålla sig till. I denna budget så har man oftast ett max tak i procentuell förändring.

Tar vi personen vi gav råd till från början, ett lönelyft om 26 -> 30 skulle innebära 15.4% ökning.

Får en senior utvecklare på samma företag nys om den ökningen kommer denne vilja ha samma ökning eller i alla fall i närheten.

Säg att denne har 45 i lön; då skulle han ha 51 930 efter förhandlingen.
Du ser ju själv problematiken. Visst om de är med i facket brukar du vara garanterad runt 3-6% i ökning.

Saxat från Unionen:

Avtalsperioden 2017-2020
Avtalet gäller från 1 maj 2017 till 30 april 2020.

Lönehöjningar beräknas enligt 2,0 procent, 1,8 procent och 2,3 procent av summan av fasta kontanta löner för tjänstemän den 30 april 2017, den 30 april 2018 och den 30 april 2019.

https://www.unionen.se/filer/kollektivavtal/almega-tjanstefor...

Visst man kan komma runt detta genom bonusar osv; men då får man beskatta dessa.

Bättre för honom att försöka gå från 26 (om han nu lägger sig så lågt) -> 27 och efter två år på företaget försöka byta till ett jobb som ger 34 eller högre.

En annan väg att gå om man vill lyfta rejält som du beskriver är att hoppa på ett mindre företag som är på uppfart (som jag nämnde ovan med fördelen att ha högsta chefen som närmsta chef). Men då kommer fler negativa erfarenheter som knackiga rutiner, osäkerheter kring bolagets ekonomi och annat skräp.

Angående "Det beror helt på hur skicklig man är på att förhandla (och hur efterfrågad man är)", klart. men en nyexaminerad har OFTAST inte tillräckligt att stå på efter ett år för att kunna motivera troligtvis högsta lönelyftet på företaget (procentuellt sätt). Man får tänka lite realistiskt och se styrkor samt begränsningar.

Permalänk
Medlem
Skrivet av JeanC:

Angående "Det beror helt på hur skicklig man är på att förhandla (och hur efterfrågad man är)", klart. men en nyexaminerad har OFTAST inte tillräckligt att stå på efter ett år för att kunna motivera troligtvis högsta lönelyftet på företaget (procentuellt sätt). Man får tänka lite realistiskt och se styrkor samt begränsningar.

Bingo.

Permalänk
Skrivet av tiieempu:

Det låter som något jag skulle kunna tänka mig jobba som efter examen. Jag studerar nu på YH till elkraftsingenjör. Har du gått en liknande utbildning?

Jag läste energiteknik två år på universitet, så ingen YH. Men kan tänka mig att det är rätt likt. Det var mycket elkurser i utbildningen. Kan gratulera dig till ett bra val av utbildning. 👍

Skickades från m.sweclockers.com

Permalänk
Medlem
Skrivet av trikomannen:

Jag läste energiteknik två år på universitet, så ingen YH. Men kan tänka mig att det är rätt likt. Det var mycket elkurser i utbildningen. Kan gratulera dig till ett bra val av utbildning. 👍

Skickades från m.sweclockers.com

Tack!
Okay, låter rätt likt. Branchen lovordas av föreläsare som en framtidsbranch, så jag tror jag valt rätt. Har tidigare lagt 3 år på universitet utan examen

Visa signatur

Rigg:
Chassi: Coolermaster NR200P | CPU: Intel Core i7 10700K | MB: Gigabyte Z490I AORUS ULTRA | GPU: GTX1080ti Stric OC | PSU: Corsair SF750 | OS: Windows 8.1 | RAM: 32GB Corsair Vengeance 3200MHz | SSD: 2x1TB M2 NVME | Monitor: Acer Predator XB271HU

Permalänk
Medlem
Skrivet av JeanC:

Tyvärr så. Säger inte så för att vara dryg utan tyvärr verkar det vara en återkommande faktor. I alla fall i den kretsen jag umgås med. (Iofs 'vet jag väl mest från IT branchen' men även från de som är lektorer på Universitet)

Gäller både från kompisar som tjänar 54+ ny på jobbet eller de som tjänar 26+ och arbetat flera år (5-6).
Arbetsgivare tror att när man har anställt någon så behöver man inte längre lägga energi på att få dem att vara kvar.

Alla människor vill ha olika saker i livet vid olika tidpunkter. Man borde anpassa lite mer.

Folk som sparar till kontantinsats / älskar att resa? Kanske vill ha ökning av lön
Folk som precis har fått ett barn kanske önskar lite mer ledigt, alternativt kunna flexa lite mer

Ta i så du nästan skäms när du söker jobb, för sen blir det som sagt lite svårare att höja lönen. Dock borde de ju nästan vara så att första tre åren på samma arbetsplats bör höja rejält då du faktiskt kommit in i arbetet på just det företaget lite bättre och bör prestera bättre.

Jo precis, jobbet inom ett par olika branscher och ja... Betalar man inte så vill man ju inte vara kvar :/ Man vill ju se utveckling inom jobbet/lönen.

Visa signatur

Ryzen 9 5900x 4.8ghz. 32GB DDR4 3600Mhz. Radeon 6800 XT. MSI Gaming Plus B550. 1000GB SN850 M.2. Noctua Nh-U14S. 1x 1024GB M.2 Kingston A2000. Seasonic Focus PX 850 Platinum. Fractal Design Define R6 USB-C. Predator XB273UGX.

Permalänk
Medlem
Skrivet av BrutalSwede:

Pluggar en 2-årig YH-utbildning med inriktning .NET i Göteborg (mest fokus på webb). Tar examen i Juni

Har inte jobbat med utveckling innan. Har klasskamrater som lyckats få mer utan tidigare brancherfarenhet.

Skickades från m.sweclockers.com

Kollegan(praktikanten) fick samma å går nog i samma klass som dig

Visa signatur

Stationär : I5-4670s | 16GB Ram | 1920x1200x2| HD7950 | 240GB SDD + 3TB + 2TB HDD|OSX 10.10
Bärbar: Clevo w230ss | I7-4810Qm | 16GB Ram |1920x1080| HD 4600+ GTX860M | 256gb msata SDD x2 + 1TB HDD|Windows 8.1

Permalänk
Skrivet av Matsson:

21 år i Skåne

Third-line support / IT-konsult (Officiellt första juni, men arbetar redan med mina nya uppgifter)
21 500:- / mån brutto.
Arbetar 30-40h övertid per månad så kan i runda svängar räkna på ytterligare 6 000:-
Arbetar primärt med nykunds installationer, men migrerar även över nuvarande kunder till nya miljöer.
Men sköter även mer avancerad felsökning av supportärenden

Gick över till second-line support i början av december utan att gå upp i lön. Sen nu i juni går jag vidare till Third-line, även här utan lönesamtal. Förhoppningsvis lyckas jag forcera fram ett lönesamtal i maj, annars kommer lönesamtalet ske i september.

Började på företaget för ca 1.5 år sedan som First-line Support.
Hade då 17 000:- / mån brutto.

Third med 21500? Vad är du specialiserad inom eller jobbar du bara med installationer för nya kunder? Vad innebär det btw, är du arkitekt eller sätter du upp miljöer som andra beslutat om?

Permalänk
Medlem
Skrivet av goosblabla:

Third med 21500? Vad är du specialiserad inom eller jobbar du bara med installationer för nya kunder? Vad innebär det btw, är du arkitekt eller sätter du upp miljöer som andra beslutat om?

Tyvärr, hoppas som sagt på rejäl ökning vid lönesamtalet

Jag är i nuläget inte specialiserad i något, mer i still av "Jack of all trades, master of none". Men planen de närmsta åren är att ta djupdyk i Cloud Computing då marknaden mer och mer rör sig i den riktningen. Håller just nu på att ta de roll specifika azure certifikaten.

Jag jobbar till 90% med kundinstallationer, och antar att man kan kalla mig "arkitekt". Jag arbetar aldrig utifrån en färdig specad miljö, utan jag anpassar alltid miljöer efter kunders behov.

Permalänk

Tar examen nu i sommar - kandidat, systemutveckling. Första heltidsjobbet inom systemutveckling (.NET) påbörjas efter sommaren på ett större koncern. Blev erbjuden 27.000kr, vilket jag sa nej till. Krävde 30.000kr och fick det.

Har tidigare kamrater som jobbar på samma koncern och de trivs väldigt mycket. Jag har även fått ett väldigt bra intryck från arbetsplatsen och kollegorna. Fikar då och då med dem, rätt chillt. Ser ut som att det kommer bli ett par arbetsresor per år också, samt bil osv efter provanställningen.

Jag hoppas på att lönen kommer att öka "ordentligt" utan att behöva byta arbetsplats. Känns som att nyckeln till att få högre lön är att byta arbetsplats dock, vilket känns tråkigt.

Permalänk
Skrivet av Matsson:

Tyvärr, hoppas som sagt på rejäl ökning vid lönesamtalet

Jag är i nuläget inte specialiserad i något, mer i still av "Jack of all trades, master of none". Men planen de närmsta åren är att ta djupdyk i Cloud Computing då marknaden mer och mer rör sig i den riktningen. Håller just nu på att ta de roll specifika azure certifikaten.

Jag jobbar till 90% med kundinstallationer, och antar att man kan kalla mig "arkitekt". Jag arbetar aldrig utifrån en färdig specad miljö, utan jag anpassar alltid miljöer efter kunders behov.

Jag förstår. Hos oss blir man satt i third om man är insatt i ett speciellt område, generalister blir oftast kvar i 1st/2nd, därav min fråga. Tycker det låter som att du är ordentligt underbetald och i dina skor hade jag krävt en lönejustering eller dragit.

Permalänk
Inaktiv
Skrivet av Matsson:

Tyvärr, hoppas som sagt på rejäl ökning vid lönesamtalet

Jag är i nuläget inte specialiserad i något, mer i still av "Jack of all trades, master of none". Men planen de närmsta åren är att ta djupdyk i Cloud Computing då marknaden mer och mer rör sig i den riktningen. Håller just nu på att ta de roll specifika azure certifikaten.

Jag jobbar till 90% med kundinstallationer, och antar att man kan kalla mig "arkitekt". Jag arbetar aldrig utifrån en färdig specad miljö, utan jag anpassar alltid miljöer efter kunders behov.

Att få 21k på en third line är banne mig hutlöst underbetalt. Låter som att de utnyttjar dig. Du borde ju ha 28k, minst.

Har du funderat på att säga upp dig och börja på ett annat företag? Du kan definitivt få mer i lön med den erfarenheten i fickan.

Permalänk
Skrivet av anon134512:

Att få 21k på en third line är banne mig hutlöst underbetalt. Låter som att de utnyttjar dig. Du borde ju ha 28k, minst.

Har du funderat på att säga upp dig och börja på ett annat företag? Du kan definitivt få mer i lön med den erfarenheten i fickan.

Låter som att 3rd där han jobbar är lite luddigt. Eller också är det företaget jag jobbar på som är detaljstyrt men tycker det är lite konstigt att gå från 1st till 3rd på 1,5 år. Ganska bra gjort..å andra sidan var han generalist så ganska svårt att sätta en lönenivå med så luddiga titlar. Konsult, 3rd, arkitekt men ändå generalist liksom.

Permalänk
Inaktiv
Skrivet av anon134512:

Att få 21k på en third line är banne mig hutlöst underbetalt. Låter som att de utnyttjar dig. Du borde ju ha 28k, minst.

Har du funderat på att säga upp dig och börja på ett annat företag? Du kan definitivt få mer i lön med den erfarenheten i fickan.

En städare har en snittlön på 23.321 kr i månaden, jag skulle sluta direkt eller kräva högre lön.
Kollar man snittlönen för dom lägsta betalda yrken som finns i Sverige så är de vårdbiträde som har lägst lön på 23.090 kr.

Permalänk
Medlem
Skrivet av anon301768:

En städare har en snittlön på 23.321 kr i månaden, jag skulle sluta direkt eller kräva högre lön.
Kollar man snittlönen för dom lägsta betalda yrken som finns i Sverige så är de vårdbiträde som har lägst lön på 23.090 kr.

Mer rätt att titta på snittlön för personer i ungefär samma ålder. Det blir missvisande att lägg in personer som jobbat 30år till snittet och jämföra mot en som är 21år.

Skickades från m.sweclockers.com

Permalänk
Inaktiv
Skrivet av Fextreme_fa:

Mer rätt att titta på snittlön för personer i ungefär samma ålder. Det blir missvisande att lägg in personer som jobbat 30år till snittet och jämföra mot en som är 21år.

Skickades från m.sweclockers.com

De är snittlöner för varje yrke i Sverige, ålder finns inte med i den statistiken.

Permalänk
Medlem

Jobbar för närvarande 75% (självvalt). Nätverks-/drifttekniker 2nd line. Knappt 22½ tkr i bruttolön.